HRM LEADS supported: Kostenfreies Webinar: Mit zeitversetzten Videointerviews zu mehr Effizienz im Recruiting

Mit zeitversetzten Videointerviews zu mehr Effizienz im Recruiting
So professionalisieren Sie Ihre Bewerbervorauswahl!

 

„Mit zeitversetzten Videointerviews zu mehr Effizienz im Recruiting – So professionalisieren Sie Ihre Bewerbervorauswahl!“
Termin: 21.05.2015, Uhrzeit: 15:00 – 16:00 Uhr

 

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Die gute Nachricht: Fast alle Unternehmen haben erkannt, dass eine Professionalisierung ihres Recruitings längst überfällig ist. Die zweite gute Nachricht: Neue HR Technologien bieten die Möglichkeit, diese Optimierungsbestrebungen schnell und ressourcenschonend umzusetzen. Dabei haben sich vor allem zeitversetzte Videointerviews etabliert:
Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Videotechnologie den Grundstein für mehr Effizienz im Recruiting legen und Ihren gesamten Auswahlprozess professionalisieren.
Inhalte des Vortrags:

So sehr auch das Bestreben nach mehr Professionalität im Recruiting allen Organisationen gemein ist, so unterschiedlich sind doch die Herangehensweisen: Das eine Unternehmen zentralisiert, das andere dezentralisiert; die einen legen die gesamte Prozesskette in Hände von HR Spezialisten, die anderen trainieren die Fachabteilung, um ihnen die gesamte Einstellungsentscheidung zu überlassen.

Im Webinar erfahren Sie, welche Professionalisierungsmaßnahmen sich bereits etabliert haben und welche Technologien dabei zum Einsatz kommen. In konkreten Best Practices zeigen wir Ihnen, welchen Einfluss zeitversetzte Videointerviews auf die Effizienz und Qualität des gesamten Auswahlprozesses haben und welche KPIs sich damit im Detail optimieren lassen.

 

Ihr Nutzen:

Konkret erfahren Sie, …

– wo deutsche Personalabteilungen in Bezug auf die Professionalisierung des Recruitings stehen und welche Herausforderungen die nächsten 10 Jahre der HR-Arbeit bestimmen werden

– wie Sie mit Hilfe zeitversetzter Videointerviews professioneller rekrutieren, d.h. Ihre Fachabteilung von Anfang an effizient ins Recruiting einbinden und die Qualität und Transparenz der Bewerbervorauswahl unterstützen

– welche zentralen KPIs Unternehmen wie Microsoft, Stadt Essen oder trivago mit zeitversetzten Videointerviews deutlich steigern konnten

 

Methode: 

– Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

– Personalleiter

– Personalreferenten

– Personalentscheider

 

 

Hanna Weyer

 

 

Ihr Referent:Hanna Weyer, M.Sc. Psychologie, Business & Client Development bei viasto. Hanna Weyer ist Expertin für die Aufsetzung attraktiver Bewerbungsprozesse mit innovativen Auswahltools. Die Master-Psychologin berät bei der viasto GmbH seit zwei Jahren Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen zur Einführung zeitversetzter Videointerviews im Recruiting.

 

 

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Unternehmensprofil:

Mit der webbasierten interview suite bietet viasto eine Prozessinnovation, die Unternehmen zu einem äußerst zeit- und kosteneffizienten Vorauswahlschritt verhilft. Gleichzeitig ermöglicht sie eine diagnostisch valide Eignungsbewertung von Bewerbern. Durch strukturierte, zeitversetzte Videointerviews erhalten Unternehmen bereits vor dem ersten persönlichen Treffen ein Bild von den konkreten Kompetenzen eines Bewerbers. Die interview suite ermöglicht agile und schnelle Auswahlentscheidungen und sichert Unternehmen auf diese Weise Vorsprung im Wettbewerb um die besten Talente. Die Deutsche Telekom, Fujitsu, Bertelsmann, trivago oder Sixt setzen die interview suite bereits erfolgreich ein. Ausgezeichnet wurde viasto z.B. mit dem HR Excellence Award 2013 in der Kategorie „Methoden der Personalauswahl“.

 

Ansprechpartner: Hanna Weyer
Telefon: +49 (0) 30 -60 988 533-3
E-Mail: hanna.weyer@viasto.com

 

 

Tjalf Foto Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LeadsHRnetworx und jobclipr.

Mehr unter www.nienaber.de 

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Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der HRnetworx WebConference “HR Software Day

Bitte auch hier anmelden.

Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

HRnetworx lädt Sie herzlich zur  WebConference “ HR Software Day“ am 21.05.2015 ein.

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.

Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem  von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.

 

Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um das Thema “ HR Software Day “

 

Mögliche Themen:

-Nutzenpotenziale von HR-Software,

-Veränderung von HR-Systemen,

-strategische Personalplanung,

-Talentmanagement,

-Flexibilisierung der Arbeitswelt

– Mobilisierung von Recruiting

– Digitale Peyroll-Lösungen

– Enterprise 2.0

– Worksforce- Management

– Recruiting- Lösungen

– HR Software aus der Cloud

– Personalmanagement Software…

Zielgruppe:

– Change Manager

– Organisationsentwickler

– Unternehmensstrategen

– Bereichsverantwortliche

– Führungskräfte

– HR Verantwortliche

– IT Experten für Social Collaboration

– Personalleiter

– Geschäftsführer

– IT-Verantwortliche mit Fokus auf HR-Systeme

 

Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren? 

Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren

Dann senden Sie bitte eine Email an: alma.graf@networx.info

Wir erwarten für den Tag ca. 250 – 350 Anmeldungen 

 

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

 

Bitte auch hier anmelden Eine Anmeldung nur über XING ist nicht ausreichend!

 

Partner & Sponsoren:

www.brubbl.com,  www.HRM-Leads.comwww.jobclipr.comwww.personalmanagement.info

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Übrigens, einen Überblick der bisherigen WebConferencen erhalten Sie hier:www.HRMlounge.com

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