Job-Multiposting - Wenn Online-Marketing auf HR trifft!

Job-Multiposting 2.0 –
Wenn Online-Marketing auf HR trifft!

Programmatic Job Advertising und Realtime-Bidding


Termin:
 26.01.2017              Uhrzeit: 12:00 – 12:45 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/recruiting-employer-branding_anmeldung

Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Die Vielfachschaltung von Stellenanzeigen mit nur einem Klick gehört noch immer nicht zum selbstverständlichen Recruiting-Repertoire von Recruitern. Im Webinar am 26.01.2016 um 12.00 Uhr erläutern wir ausführlich unsere Sicht auf die Zukunft mit intelligentem Multiposting und dem Einsatz von Programmatic Job Advertising.

Einleitung:
Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen immer noch bei den klassischen Fachagenturen für Personalwerbung? Wenn ja, dann ist es an der Zeit umzudenken! Setzen Sie Ihr Medienbudget künftig effektiver und gezielter ein – ohne große Streuverluste. Job-Multiposting 2.0 macht das möglich. Ausgehend von mehreren hunderttausend Stellenschaltungen liefert ein von GermanPersonnel entwickelter Algorithmus die Prognose für die zu erwartenden Bewerbungen auf eine Stellenanzeige. Einflussfaktoren sind unter anderem Medienkanäle, Budget und externe Schnittstellen-Daten.

Inhalte des Vortrages:

  • Intelligentes Multiposting
  • Programmatic Job Advertising
  • Realtime-Bidding
  • Bewerbervorhersage

Ihr Nutzen:

  • weniger Kosten
  • datenbasierte Medienauswahl und Auktionsverfahren
  • geringer Aufwand
  • optimierte Kampagnen-Aussteuerung durch Experten
  • bestmögliches Ergebnis = Einstellung des Bewerbers

Methode:
Vortrag mit Diskussion.

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Recruiter
  • HR-Verantwortliche

Ihr Referent:
Marco Kainhuber | Geschäftsführer GermanPersonnel e-search GmbH


Marco Kainhuber, Geschäftsführer GermanPersonnel e-search GmbH, Dipl. Betriebswirt
Expert in E-Recruiting & Staffing, Vorstandsjunior bayme vbm, Ausbilderteam DSLV.

Unternehmensprofil:


GermanPersonnel mit der Expertensoftware persy steht für neue und innovative E-Recruiting Lösungen für die Personaldienstleistung sowie für kleine und mittelständische Unternehmen. persy übernimmt Ihr Recruiting von der Stellenschaltung bis zur Bewerberverwaltung und Kandidatenauswahl. Darüber hinaus ermöglicht das Multiposting von GermanPersonnel eine maximale Reichweite und eine optimale Auffindbarkeit von der Stellenanzeige im Web. Die Produkte und Services basieren auf dem Data Driven Recruiting.

Ansprechpartner: Marco Kainhuber
Telefon: 089 / 248 807 – 201
E-Mail: mkainhuber@germanpersonnel.de
Internet: www.germanpersonnel.de

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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein Webinar im Rahmen der
kostenfreien WebConference

Recruiting & Employer Branding  

unterstützt durch:
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Termin:
 26.01.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 17:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier anmelden: 
http://bit.ly/recruiting-employer-branding_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Recruiting & Employer Branding gehören zu den Kerndisziplinen im HR. Sie sind Treiber und Taktgeber für Maßnahmen, die den Fortbestand des Unternehmens sichern und die Attraktivität als Unternehmen und Arbeitgeber aufrechterhalten und steigern. Die HR-Landschaft bietet in diesem Umfeld zahlreiche Tools, Dienstleistungen und Vorgehensweisen, um jene Ziele zu erreichen.

Im Rahmen der networx WebConference „Recruiting & Employer Branding“ am 26. Januar 2017 werden leistungsstarke Lösungen, lehrreiche Best Practices sowie umfangreiche Dienstleistungen zum Thema präsentiert.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen. 

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Recruiting- und Employer Branding Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.

Und das erwartet Sie:

9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer von HRnetworx

9.15 – 10.00 Uhr
Vortrag: Die perfekte Stellenanzeige
Referent: Prof. Dr. Niels Brabandt, Vorstandsvorsitzender der NB Networks Group

10.00 – 11.00 Uhr
Vortrag: 5 Tipps, wie Sie in 2017 die passenden Bewerber mit Recruiting Software finden
Referent: Steffen Braun, Geschäftsführer der  TFI GmbH / Talention

11.00 – 12.00 Uhr
Vortrag: Optimal rekrutieren mit Bewerbermanagement & Personalmarketing
Referentin: Janine Hartge, Mitarbeiterin Vertrieb bei d.vinci 
Referent: René Jacobsen, Human Resources Consultant bei d.vinci

12.00 – 12.45 Uhr
Vortrag: Job-Multiposting 2.0 – Wenn Online-Marketing auf HR trifft!
Referent: Marco Kainhuber, Geschäftsführer GermanPersonnel e-search GmbH

12.45 – 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2017 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

13.15 – 14.00 Uhr
Vortrag: Jobsuche wie bei einer Online-Partnersuche – Das neue JOB-MATCH
Referent: Mario Bauer, Geschäftsführer bei Alphajump

14.00 – 15.00 Uhr
Vortrag: Wie Sie Ihre Personalsuche stärken
Referent: Michael Norsky, Senior Presales HCM, SAP (Schweiz) AG

15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Intelligente Personalbeschaffung: One-Click-Recruiter
Referent: Alexander Baumann, Sales bei JobCluster Deutschland GmbH
Referent: Sven Baumann, Projektmanagement bei JobCluster Deutschland GmbH

16.00 – 17.00 Uhr
Vortrag: Modernes Bewerbermanagement als Teil des Personalmarketings
Referent: Bernd Michaelis-Hauswaldt, Head of Sales bei rexx systems


Sponsor der WebConference: 
rexx systems


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.


Tjalf Nienaber ist Geschäftsführer von HRM LEADS sowie Managing Director von jobclipr und er berät mit seiner socomso Unternehmen im Social Business und der digitalen Transformation, wie z.B. die Firma rexxin seiner dortigen Rolle als Digital Evangelist. Davor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Human Resources, Social Media und Vertrieb unter anderem bei der Deutschen Bank Gruppe, Scout24, Management Circle AG und Integrata tätig. Einen Namen hat sich Tjalf Nienaber i. B. mit der Gründung und Geschäftsführung der erfolgreichen networx Holding GmbH gemacht, aus dem diverse soziale B2B-Netzwerke hervorgingen, wie z.B. das Personaler-Netzwerk HRnetworx. Durch seine nunmehr über 20-jährige Berufserfahrung im Human Resources, Vertrieb und Social Media versteht er es wie kaum ein anderer, diese Bereiche HR und Vertrieb gewinnbringend und  schlagkräftig umzusetzen.


Besuchen Sie Tjalf Nienaber auf seinem jobclipr Profil: jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber


Bitte auch hier anmelden:
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!



Partner & Sponsoren:
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