Unternehmensattraktivität vergrößern: So stärken Weihnachtsgeschenke die Mitarbeiterbindung

Ein hohes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sowie ein Firmenwagen sind nicht ausschließlich dafür verantwortlich, dass die Mitarbeiter gerne in einem Unternehmen arbeiten. Dazu tragen zu einem Großteil außerdem die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das Arbeitsklima bei. Zufrieden sind die Angestellten in der Regel dann, wenn die Teamarbeit mit den Kollegen gut läuft, eine entspannte Stimmung herrscht und der Chef ihre Arbeit wertschätzt. Jedoch fällt es nicht jedem Vorgesetzten leicht, seine Wertschätzung offen zu kommunizieren. Eine Lösung dafür können zum Beispiel Weihnachtsgeschenke sein.
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