Webinar "PE-Erfolge messbar machen"

PE-Erfolge messbar machen

Kostenfreies Webinar von DGFP
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Termin:
 27.10.2016          Uhrzeit: 16:00 – 17:30


Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/dgfp-webinar-anmeldung

Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Wollen auch Sie Ihre PE-Erfolge messbar machen und sind sich nicht sicher, welche HR-Kennzahlen dafür Sinn machen? Hier erhalten Sie nicht nur Inspiration, sondern kompaktes Wissen und Tipps zur Implementierung eines PE-Controllings.

Einleitung:
Wollen auch Sie Ihre PE-Erfolge messbar machen und sind sich nicht sicher, welche HR-Kennzahlen dafür Sinn machen? Hier erhalten Sie nicht nur Inspiration, sondern kompaktes Wissen und Tipps zur Implementierung eines PE-Controllings.

Inhalte des Vortrags:

  1. Grundlagen
    • Leistungsspektrum einer modernen Personalentwicklung
    • Phasen des Personalentwicklungscontrollings
  1. Controlling der Fort- und Weiterbildung
    • Inputorientierte Ansätze
    • Wirkungsorientierte Ansätze
    • Steuerung des Lerntransfers
    • Return-on-Investment von Personalentwicklungsmaßnahmen
  1. Controlling der Talententwicklung
    • Aufgaben und Zielsetzungen
    • Aufbau und Einsatz von HR-Portfolios
    • Kennzahlen
  1. Optimierung der Leistungserstellung in der Personalentwicklung
    • Entwicklung von Leistungsportfolios
    • Strategische Steuerung von Personalentwicklungsleistungen
    • Optimierung der Personalentwicklungsprozesse
    • Interne Verrechnung von Personalentwicklungsleistungen

Ihr Nutzen: 

  • Sie lernen ein professionelles PE-Reporting aufzubauen oder in einem bereits vorhandenen Reporting Verbesserungspotentiale zu erkennen
  • Messen Sie den Beitrag Ihrer PE zum Unternehmenserfolg und überzeugen auch Sie Ihre Stakeholder durch eine klar Auflistung des Return-on-Invests Ihre PE-Maßnahmen.

Methoden:
Impulsvortrag mit Diskussion.

Zielgruppe:

  • Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen
    • Personal
    • Personalentwicklung
    • Personalcontrolling

Ihre Referent:
Dr. Bernd Kosub | Diplom-Kaufmann und Consultant Risk & Knowledge
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Dr. Bernd Kosub
, Diplom-Kaufmann; Consultant Risk & Knowledge, davor Leiter Personalcontrolling, Munich Re, München; davor Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg; Schwerpunkte: Personalcontrolling, Strategisches Personalmanagement, HR-Business-Partner, Performance-Management, Internationale HR-Beratungen.

Unternehmensprofil:

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Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ist seit über 60 Jahren die führende Fachorganisation des Personalmanagements in Deutschland. Zu unseren 2.500 Mitgliedern und zu unseren über 5.000 Netzwerk-Engagierten zählen Dax-Konzerne, Groß- und mittelständische Unternehmen, aber auch Kleinbetriebe sowie Hochschulen und Beratungsunternehmen. Mit unserer eigenen DGFP-Akademie, über 100 Austauschgruppen und mehr als 1.300 Veranstaltungen im Jahr sind wir das Netzwerk für Personalmanager und Personalentscheider in Deutschland.

Ansprechpartner: Aileen Gerbrich
Telefon: 069 713 785 222
E-Mail: gerbrich@dgfp.de
Internet: www.dgfp.de

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Nur dann ist die Teilnahme möglich!

 

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