Webinar: "7 Best Practices, wie Sie Ihre Stellenanzeige optimieren"

7 Best Practices, wie Sie Ihre Stellenanzeige optimieren
Praktische Tipps für mehr Resonanz auf Ihre Stellenanzeige

 

Termin: 06.10.2016           Uhrzeit: 10:00 – 11:00 Uhr

Teilnehmer bitte auch hier anmelden: 
http://bit.ly/recruiting-bestpractices-anmeldung1
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Wir zeigen Ihnen anhand praktischer Beispiele mit welchen einfachen Tricks es Ihnen gelingen Ihre Stellenanzeige so zu optimieren, dass Sie eine höhere Resonanz schon bei der nächsten Schaltung in Jobbörsen erhalten!

Einleitung:
Der erste Kontaktpunkt der Bewerber mit Ihrem Unternehmen ist Ihre
Stellenanzeige. Sie werden überrascht sein, mit welchen einfachen Tricks es Ihnen gelingen wird Ihre Stellenanzeige zu optimieren, um eine höhere Resonanz bei der Schaltung in Jobbörsen zu erhalten! Sehen Sie in unserem Vortrag anhand anschaulicher Best Practice Beispiele, wie Sie Ihre Stellenanzeige von der Gestaltung, über die richtige Verschlagwortung bis hin zur Schaltung in der passenden Stellenbörse optimieren können.

Themen im Vortrag:
Stellenanzeigen, Passende Jobtitel, Design, Verschlagwortung, Auswahl Stellenbörsen, A/B Vergleich, Medienanalyse, Wettbewerbsvergleich, Suchmaschinenoptimierung, Anforderungsprofil, Verschlagwortung des Ortes, Analytics

Inhalte des Vortrags:

  • Wie Sie Ihre Stellenanzeigen optimieren
  • Welche Elemente einer Stellenanzeige eine Rolle spielen
  • Wie Sie Ihre Stellenanzeige richtig verschlagworten
  • Wie Sie die passende Stellenbörse auswählen
  • Wie es andere Unternehmen machen
  • Wie Sie schwierige Spezialisten-Positionen schneller besetzen

Ihr Nutzen:
Erfahren Sie in unserem Webinar:

  • Wie Sie gezielt Ihre Stellenanzeige optimieren können
  • Wie es andere Unternehmen machen
  • Wie Sie die passende Stellenbörse auswählen

Dazu geben wir Tipps aus der Praxis für die konkrete Umsetzung neuer HR-Maßnahmen.

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • HR-Manager
  • HR-Businesspartner
  • Recruiter
  • Personalberater und Personaldienstleister

Ihr Referent:

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Steffen Braun
ist Geschäftsführer der TFI GmbH/Talention und Experte für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. In den letzten Jahren unterstützte Steffen Braun hunderte von lokalen und internationalen Kunden bei der Optimierung ihrer Personalbeschaffungsprozesse und der Rekrutierung qualifizierten Personals.

Unternehmensprofil:

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Die Talention Software bietet Ihnen alle nötigen Analysen und Werkzeuge, um die für Sie relevanten Bewerberzielgruppen zu finden, zu erreichen, zu interessieren und schließlich dazu zu motivieren, dass diese sich auf Ihre Stellen bewerben.

 

Ansprechpartner: Steffen Braun
Telefon: 0202 261 494 – 880
E-Mail: braun@talention.com
Internet: http://www.talention.com/


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der

Kostenfreien jobclipr WebConference

INNOVATE OR DIE
Recruiting Best Practices


veranstaltet durch:
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 Termin: 06.10.2016                  Uhrzeit: 09:00 – 16:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier anmelden: 
http://bit.ly/recruiting-bestpractices-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Recruiting zählt zu den wichtigsten Disziplinen im HR.

Der Recruiting-Erfolg ist maßgebend für den Fortbestand und die Weiterentwicklung des Unternehmens. Allerdings steht das Recruiting vor immer neuen Herausforderungen. So hat sich der Markt vom Nachfrager- zum Angebotsmarkt längst gewandelt. In Zeiten des War for Talents werden neue und effiziente Wege im Recruiting erforderlicher denn je. Begriffe wie Social Recruiting, Candidate Experience oder Active Sourcing sollten keine Unbekannten sein, viel mehr beherrscht werden.

Personaler und Recruiter benötigen Klarheit und Handlungsmodelle, wonach sie sich in ihrer täglichen Arbeit orientieren können. Aus diesem Anlass findet am 06. Oktober 2016 eine jobclipr WebConference aus der Veranstaltungsreihe „Innovate or Die“ zum Thema „Recruiting Best Practices“.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen. 

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich am Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.

9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, Managing Director von jobclipr

9.15 – 10.00 Uhr
Vortrag: „Post and Pray“ – das war einmal
Referentin: Nadine Zimmermann, Recruiting Manager Shopgate GmbH

10.00 – 11.00 Uhr
Vortrag: 7 Best Practices, wie Sie Ihre Stellenanzeige optimieren
Referent: Steffen Braun, Geschäftsführer TFI / Talention

11.00 – 12.00 Uhr
Vortrag: Jobs wirkungsvoll publizieren – kinderleicht gemacht
Referent: Peter B. Müller, CEO und Inhaber solique ag

12.00 – 12.45 Uhr
Vortrag: Ihre Social Media Strategie
Referent: Tjalf Nienaber, Managing Director jobclipr 

12.45 – 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2016 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

13.15 – 14.00 Uhr
Vortrag: Von Push zu Pull –Recruiting von Experten ohne Stellenausschreibungen und Headhunter
Referentin: Irina Brinkmann, Geschäftsführerin MenschWert Consulting GmbH

14.00 – 15.00 Uhr
Vortrag: Einführung von E-Recruiting Software im Rahmen eines Projektes war gestern
Referent: Norman Zander, Head of Sales bei Prescreen


Hier kostenfrei zur WebCo anmelden: http://bit.ly/recruiting-bestpractices-anmeldung
Eine Anmeldung über XING ist nicht ausreichend!


Die WebConference „Recruiting Best Practices“ richtet sich im Besonderen an folgende Zielgruppe:

  • Geschäftsführer, Vorstände, CEO
  • Personalleiter und -Entscheider
  • Personalreferenten
  • HR- und IT-Verantwortliche
  • Interne und externe Recruiter
  • Social Media Verantwortliche
  • Employer Branding Verantwortliche
  • und weitere Interessierte.

Ihr Moderator: Tjalf Nienaber


Tjalf Nienaber ist Geschäftsführer von HRM LEADS sowie Managing Director von jobclipr und berät mit seiner socomso Unternehmen im Social Business und der digitalen Transformation. Davor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Human Resources, Social Media und Vertrieb unter anderem bei der Deutschen Bank Gruppe, Scout24, Management Circle AG und Integrata tätig. Einen Namen hat sich Tjalf Nienaber i. B. mit der Gründung und Geschäftsführung der erfolgreichen networx Holding GmbH gemacht, aus dem diverse soziale B2B-Netzwerke hervorgingen, wie z.B. das Personaler-Netzwerk HRnetworx. Durch seine nunmehr über 20-jährige Berufserfahrung im Human Resources, Vertrieb und Social Media versteht er es wie kaum ein anderer, diese Bereiche HR und Vertrieb gewinnbringend und  schlagkräftig umzusetzen.

Besuchen Sie Tjalf Nienaber auf seinem jobclipr Profil: jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber


Bitte auch hier anmelden: http://bit.ly/recruiting-bestpractices-anmeldung
Eine Anmeldung über XING ist nicht ausreichend! 



Partner & Sponsoren:

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