HRM Leads supported: Personal, Performance und Pedale - Employee Solutions und das JobRad für Motivation und Gesundheitsmanagement

Personal, Performance und Pedale – Employee Solutions und das JobRad für Motivation und Gesundheitsmanagement

Termin 26.03.2015 Uhrzeit 9:15 – 10:00

 

Bitte auch hier anmelden.

 

Innovative Lösungen für Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement – mit dem JobRad mal ganz anders

 

Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven, wie Sie Ihre Mitarbeiter mit ungewöhnlichen Lösungen und Konzepten begeistern können und Ihr Employer Branding stärken.

 

Einleitung:

Wir gehen beim betrieblichen Gesundheitsmanagement einen Schritt weiter – für eine gesunde und hoch motivierte Belegschaft! Wir stellen Ihnen vor, inwieweit die Konzepte Employer Branding, Mitarbeitermotivation & -gesundheit zusammenhängen. Anhand von Case-Studies zeigen wir Ihnen, wie Sie mit wenig Aufwand und überschaubaren Kosten motivierende Themen in Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement integrieren können.

 

Inhalte des Vortrags:

– Mitarbeitermotivation und Mitarbeitergesundheit – wie gehören die verschiedenen Konzepte zusammen?

– Wie können Sie motivierende Themen in Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement integrieren?

– Mit dem JobRad Mitarbeiter aktivieren und motivieren – und dabei noch Geld sparen!

– Internationaler Trend Employer Branding / Wie können Sie sich als Arbeitgeber angesichts des Fachkräftemangels von anderen abheben? – Kleine Dinge mit großer Wirkung

 

Ihr Nutzen:

– Hintergrund und neue Perspektiven im Bereich Mitarbeitermotivation

– Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter – wir stellen Ihnen konkrete neue Lösungsansätze aus unserem Employee Solutions Portfolio vor

– Lernen Sie das Produkt JobRad besser kennen

– Erhalten Sie Einblicke in ein nachhaltiges und kostengünstiges Employer Branding
Methode:

– Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

– Geschäftsführung
– Personalleiter
– Personalreferenten
– Gesundheitsmanager
– Employer Branding Specialists
– HR Manager
– Referenten für Interne Kommunikation

 

Ihre Referentinnen:

Andrea 

 

Andrea Wylegala, Manager Employee Solutions, Grass  Roots Germany

Als Managerin der Abteilung Employee Solutions bei Grass Roots Germany entwickelt Andrea Wylegala Mitarbeitermotivationsprogramme und berät ihre Kunden rund um die Themen Employer Branding, Employee Engagement und Mitarbeiterkommunikation. Parallel absolviert sie ihren Doktor in „Management and Leadership“ mit Fokus auf Employee Engagement.

 

239d94a

 

 

 

Sabine Oberhausen, European Product Manager Cyclescheme, Grass Roots Group

 

Nach verschiedenen Stationen in B2B Marketing und -Kommunikation, ist Sabine Oberhausen seit 2 Jahren bei Grass Roots im Bereich Employee Engagement tätig. Aktuell entwickelt sie für die Märkte Deutschland und Spanien Benefit-Produkte, um Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren. Dazu gehört die Vermarktung des JobRads.

 

 

Druck 

Unternehmensprofil:

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Employee- und Customer-Engagement-Lösungen liefert Grass Roots Ihren Mitarbeitern und Ihren Kunden Inspiration für neue Horizonte.

 
Ansprechpartner: Andrea Wylegala
Telefon: +49 211 99100-270
E-Mail: Andrea.Wylegala@grg.com
Internet: http://www.grassroots-de.com

 

 

Tjalf Foto Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LeadsHRnetworx und jobclipr.

Mehr unter www.nienaber.de 

*******************************************************************

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der HRnetworx WebConference “Betriebliches Gesundheitsmangement“

  •  Anmeldeschluss: Do, 26.03.2015, 00:00 (CET)

Bitte auch hier anmelden.

*******************************************************************

Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

HRnetworx lädt Sie herzlich zur  WebConference “ Betriebliches Gesundheitsmanagement “ am 26.03.2015 ein.

Was sind die Erfolgsfaktoren für ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Unternehmen? Mit dieser Fragestellung werden wir uns einen Tag intensiv beschäftigen. Referenten aus der Praxis und BGM-Dienstleister werden Ihre Lösungen präsentieren und Teilnehmer können sich zeitgleich hierzu austauschen.

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.

Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem  von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.

 

Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um das Thema “ Betriebliches Gesundheitsmanagement “

 

Mögliche Themen:

• Stressprävention

• Betriebliche Gesundheitsförderung im Web 2.0

• Zahlen, Daten, Fakten im Gesundheitsmanagement

• Sind Führungskräfte mit dem Thema BGM überfordert?

• Betriebliches Eingliederungsmanagement

• Qualitätssicherung und Zertifizierung

 Psychische Gesundheit…

 

Zielgruppe:

• Geschäftsführer

• Gesundheitsbeauftragte

• Gesundheitsmanager

• Arbeitsschutzbeauftragte

• Führungskräfte

• Personalverantwortliche

• Betriebs- und Personalräte …

 

Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren? 

Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren

Dann senden Sie bitte eine Email an: alma.graf@networx.info

Wir erwarten für den Tag ca. 350 – 450 Anmeldungen 

 

 

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

 

Bitte auch hier anmelden.

 

Partner & Sponsoren:

www.brubbl.com,  www.HRM-LEADS.comwww.jobclipr.comwww.personalmanagement.info

*******************************************************************

 

Übrigens, einen Überblick der bisherigen WebConferencen erhalten Sie hier:www.HRMlounge.com

*******************************************************************

ND -->