Webinar: "Der Röntgenblick ins Unternehmen"

Der Röntgenblick ins Unternehmen
Unternehmenskultur als Werkzeug des Wandels

 

Termin: 22.09.2016          Uhrzeit: 16.00 – 17.00 Uhr

 

Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/Anmeldung_New_Work
Nur dann ist die Teilnahme möglich !!!


Sie wollen Unternehmenskultur aktiv für sich nutzen? Dieses Webinar gibt Ihnen dafür die notwendigen Werkzeuge!

Einleitung:
„Culture eats strategy for lunch“ – so hört man oft. Ist Unternehmenskultur also der große Verhinderer? Nein, man muss sie nur klug nutzen können! Im Webinar erfahren Sie, wie Unternehmenskultur die Entwicklungsprozesse beeinflusst und wie Sie Team-, Führungs- und Organisationskultur in Ihrem Unternehmen nutzen und entwickeln können. Dabei helfen Ihnen unser kulturelles Diagnosetool und anschauliche Beispiele aus der Praxis.

Inhalte des Vortrags:
Was genau ist Unternehmenskultur und welchen Einfluss hat Sie?

  • Wie finde ich heraus, welche Kultur in meinen Teams, in meiner Führungsetage, in meiner Organisation vorherrscht?
  • Wie kann ich dieses Wissen für Teamentwicklungsprozesse, Führungskräfteentwicklung, strategische Neuausrichtungen oder ähnliche Veränderungsprozesse nutzen?
  • Welche Erfahrungen haben andere Organisationen in der Praxis damit gemacht?

Ihr Nutzen:

  • Vertieftes Verständnis von Unternehmenskultur
  • Die Fähigkeit verschiedene Typen von Team-, Führungs- und Organisationskultur zu identifizieren
  • Die Fähigkeit, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse so an die jeweilige Organisationskultur anzupassen, dass langfristige Erfolge möglich sind.

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personaler
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Führungskräfte


Ihr Referent:

Bülent Arslan, Geschäftsführer der imap GmbH
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Bülent Arslan, geb. 1975, Geschäftsführer der imap GmbH,Systemischer Organisationsberater

  • Seit 2008: Geschäftsführer der imap GmbH
  • Seit 2016: Mitglied des Expertengremiums „Integration“ der Alfred Herrhausen Gesellschaft, Das internationale Forum der Deutschen Bank
  • 2003-08: Referatsleiter in der Wirtschaftsförderung der Stadt Langenfeld; verantwortlich für Stadtmarketing und Veranstaltungsmanagement
  • 2008: Mitglied der „Young European Leaders“ Delegation des US States  Department
  • 2006–08: Mitglied des Integrationsgipfels im Bundeskanzleramt
  • 1994–2000: Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Duisburg und der International Business School in Arnhem (Niederlande)
  • 2014–2015: Systemischer Organisationsberater (IOS Prof. Schley und Partner GmbH), Hamburg
  • 2014: Interkulturelles Coaching (Susanne Dranaz), Jena
  • 2013: Organisationsentwicklung und Systemische Beratung (IOS Prof. Schley und Partner GmbH), Hamburg


Unternehmensprofil:

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imap ist eine Beratungsgesellschaft für systemische Organisationsentwicklung. Seit 2002 beraten wir öffentliche Institutionen und Unternehmen in Change-Prozessen. Kultur betrachten wir dabei auf der Team-, Organisations- und Landesebene. Durch eine multiperspektivische Betrachtung der Organisation und ihrer Umwelt erreichen wir Akzeptanz, Entwicklung und nachhaltige Lösungen.

 

Ansprechpartner: Bülent Arslan
Telefon: 0211-513 69 73 0
E-Mail: arslan@imap-institut.de
Internet: www.imap-institut.de


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der

Kostenfreie HRnetworx WebConference
„New Work“
unterstützt durch:
DEKOM      Sage_logo_bright_green_RGB      Menschwert-Logo_RZ      rexx-systems-logo-claim-lang
Termin: 21./22.09.2009                  Uhrzeit: 09:00 – 17:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier anmelden: 
http://bit.ly/Anmeldung_New_Work
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

New Work – ein schillernder Begriff, der nicht nur in der HR-Welt einen großen Impact hat. Unternehmen beschäftigen sich mehr und mehr mit neuen Möglichkeiten der Personal- und Organisationsentwicklung. Dank neuer Technologien können Mitarbeiter vom Arbeitsplatz aus und mit geringem finanziellen Aufwand weitergebildet und gefördert werden.

Doch welche Chancen ergeben hieraus? Welche Instrumente sind erfolgsversprechend? Und wie mit dem Wandel am besten umgehen? Im Rahmen der „New Work“ WebConference am 21. / 22. September werden diese und weitere Fragen geklärt. Dabei stehen am ersten Veranstaltungstag „Moderne Personal- & Organisationsentwicklung“ und am zweiten „E-Learning“ im Vordergrund.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen – Ihre Teilnahme ist natürlich kostenfrei. 

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich an den Veranstaltungstagen oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.

Und das erwartet Sie:

1. Event-Tag (21. September 2016):

9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx

9.15 – 10.00 Uhr
Vortrag: Personalentwicklung richtig messen – mit dem Great People Index
Referent: Stefan Osthaus, Geschäftsführer experience5 GmbH

10.00 – 11.00 Uhr
Vortrag: Mikro-Lernen – Lernen in der Welt des New Work!
Referentin: Mette Kristiansen, Senior Key Account Manager Skillsoft
Referentin:
 Sandra Henke, Key Account Manager Skillsoft

11.00 – 12.00 Uhr
Vortrag: Die Evolution & Zukunft des Talent Managements
Referent: Florian Schreiegg, Regional Sales Manager bei Cornerstone onDemand

12.00 – 12.45 Uhr
Vortrag: Virtual Training – Die Zukunft des Management Trainings!
Referent: Thomas Lehnert, Managing Director von IndustryMasters GmbH

12.45 – 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2016 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

13.15 – 14.00 Uhr
Vortrag: Change Management – Der Schlüssel zum Erfolg bei allen HR Projekten
Referent: Arne Prieß, HR Contrast

14.00 – 15.00 Uhr
Vortrag: Das Change-Spielfeld: Wie die Neurobiologie die Instrumente der Veränderung bestimmt
Referent: Dr. Sebastian Spörer, Zentrum für Leistungsmanagement

15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Agile Corporate Learning
Referent: Albrecht Kresse, edutainment company GmbH

16.00 – 17.00 Uhr
Vortrag: Der Röntgenblick ins Unternehmen
Referent: Bülent Arslan, imap GmbH

Sponsoren des 1. Tages: DEKOM AGSagemenschwert consultingrexx systems


2. Event-Tag (22. September 2016):

9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx

9.15 – 10.00 Uhr
Vortrag: New Work: Einfacher Lernen in der Digitalen Welt
Referent: Lukas Kamper, Customer Value Sales HCM bei SAP Deutschland SE & Co. KG

10.00 – 11.00 Uhr
Vortrag: Erfolgreiche Lernangebote im „New Work“-Umfeld und Beispiele einer zeitgemäßen digitalen Lernstrategie
Referent: Klaus Walheim, Senior Learning & Development Consultant Bookboon

11.00 – 12.00 Uhr
Vortrag: Content is king – erfolgreich und effizient digitale Lerninhalte erstellen
Referent: Axel Wolpert, Senior Sales Consultant time4you GmbH

12.00 – 12.45 Uhr
Vortrag: Webinare – So geht innovative Wissensvermittlung
Referent: Julia Lenhard, Citrix Online Germany GmbH

12.45 – 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2016 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

13.15 – 14.00 Uhr
Vortrag: Der HR Management Cup!
Referent: Ralf Hühnerfeld, Director Corporate Learning & Development bei IndustryMasters

14.00 – 15.00 Uhr
Vortrag: NextGen Personalentwicklung unter neuen Bedingungen: HR Software for the win!
Referent: Britta Redmann, Director Corporate Development & HR und Rechtsanwältin bei der VEDA GmbH
Referent:
 Dr. Dipl.-Inform. Andreas Hannig | Director Software Development bei der VEDA GmbH

15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Reine Präsenzschulungen: Geldverschwendung in der Verkaufs- & Vertriebsentwicklung?
Referent: Martin Limbeck, Limbeck Training Group


Sponsoren des 2. Tages: DEKOM AGSagemenschwert consultingrexx systems

Jetzt kostenfrei zum Event anmelden:
http://bit.ly/Anmeldung_New_Work
Eine Anmeldung nur über XING ist nicht ausreichend!


Die WebConference „New Work“ richtet sich im Besonderen an folgende Zielgruppe:

  • Geschäftsführer, Vorstände, CEO
  • Personalleiter und -Entscheider
  • Personalreferenten
  • Personalentwickler
  • Vertriebsleiter
  • Organisationsentwickler
  • E-Learning Specialists
  • Wissensmanager
  • Social Media Manager
  • und weitere Interessierte.

Wir erwarten für die Tage mindestens 350 Teilnehmer.


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.

Tjalf Foto 

Bitte auch hier anmelden: http://bit.ly/Anmeldung_New_Work
Eine Anmeldung über XING ist nicht ausreichend! 



Partner & Sponsoren:

DEKOM        Sage_logo_bright_green_RGB        Menschwert-Logo_RZ        rexx-systems-logo-claim-lang

personalmanagement           brubbl

HRM LEADS                      jobclipr

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