Neu im Top-Trainerverzeichnis: Rainer Wohlhöfner

Jedes Unternehmen startet mit der Begeisterung der Gründer für Innovation und Erneuerung und wächst durch die Motivation und den Arbeitsspaß der Mitarbeiter. Die Grenzen setzen der Markt und die Konjunktur. Die Folgen für darauf nicht vorbereitete Unternehmen sind verheerend. Während Einkaufspreise von Rohstoffen und Verkaufspreise veredelter Produkte mit den Geschäftspartnern verhandelt werden können, scheinen Beschäftigungskosten kaum beeinflussbar zu sein.

In Studien wird darüber berichtet, dass Firmen, die sich nachhaltig in ihrem Markt etabliert haben, regelmäßig ihre personellen Strukturen überprüfen und in Ordnung bringen. Übrigens unabhängig davon, ob sie selbst sich gerade in einer Schieflage befinden.

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