Kostenfreies Webinar: TalentBoard – Find the right talents

TalentBoard – Find the right talents

Termin: 21.04.2016                           Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr

Bitte auch hier anmelden:
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!!


 

Wir haben uns gefragt, darf Active Sourcing auch Spaß machen. Und am Ende unserer Überlegungen ist das TalentBoard entstanden.

 

Einleitung:

Das TalentBoard ist bereits erfolgreich in Deutschland und der Schweiz im Einsatz und mit Beginn des Webinars ist es soweit: Wir feiern unsere Premiere in Österreich, denn ab jetzt kann man auch hier ganz einfach nach den Talenten von morgen suchen.

Über 7.000 Studierende in Österreich warten darauf, von HR-Verantwortlichen kontaktiert zu werden und wir zeigen, wie einfach das geht. Warum also in Zukunft warten, bis sich die richtigen Kandidaten bewerben? Warum nicht einfach selbst bei den geeigneten Talenten von morgen vorstellen und mit Ihnen direkt, einfach und persönlich in Kontakt treten?

 

Ihr Nutzen:

  • Active Sourcing als Alternative zu Stellenanzeigen und damit endlich die geeigneten Kandidaten für offene Stellen finden

Wie?

  • Suche nach selbstgewählten Filterkriterien
  • Ansprache der passenden Kandidaten
  • Austausch mit den Kandidaten über ein integriertes MessageCenter
  • Austausch mit Kollegen über firmeninternen ActivityFeed

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Recruiter
  • TalentScouts
  • HR-Verantwortliche

 

Ihr Referent:

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Unser Director of Products & Communications, Björn Sorge, nimmt Sie mit auf eine spannende Reise von einer Idee zu einem preisgekrönten Produkt.

Björn nennt sich selbst ein Kind der New Economy – ist er doch bereits seit über 20 Jahren im digitalen Business unterwegs. Von der ersten Webseite für PUMA, über das Mitwirken bei einigen Start-Ups bis hin zur Aufgabe für die Deutsche Telekom die besten Designer weltweit zu scouten, sein Lebenslauf und seine Erzählungen alleine wären schon ein Webinar wert.

Heute ist er mit Leidenschaft und Visionen verantwortlich für alle Produkte von Staufenbiel und führt uns geradewegs durch die digitale Transformation vom Verlags- zum Online-Unternehmen. Er sagt immer: „Das TalentBoard ist unser Start-up, lasst es uns nicht kaputt machen.“ Dieses Webinar soll nicht nur dazu dienen, unser Produkt besser kennenzulernen, sondern Ihnen auch die Möglichkeit bieten, in unseren digitalen Kopf zu schauen und für Ihren Alltag und die unweigerlich entstehenden disruptiven Anforderungen besser zu meistern.

 

Unternehmensprofil

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Hinter dem TalentBoard steckt mit Staufenbiel Institut einer der bekanntesten Dienstleister für Talent-Acquisition im Hochschulmarkt in Deutschland. Seit über 30 Jahren ist Staufenbiel Institut das Bindeglied zwischen Studierenden und Berufseinsteigern und Unternehmen. Zu den bekanntesten Produkten zählt die Online-Jobbörse staufenbiel.de mit über 400.000 registrierten Studierenden aus Deutschland, der Absolventenkongress – die größte Jobmesse Deutschlands mit jährlich 15.000 Besuchern und seit 2015 das Notenvergleichportal gradeview.io, welches Studierende in ganz Europa nutzen, um ihre Noten zu verwalten und sich mit anderen Studierenden zu vergleichen.

Ebenfalls seit 2015 gibt es das TalentBoard, ein preisgekröntes Active Sourcing Tool, welches bereits in Deutschland und der Schweiz im Einsatz ist und zum Start in Österreich bereits 7.100 Talente beinhaltet, die Recruiter und HR-Verantwortliche nun aktiv ansprechen können.

 

Ansprechpartner: Björn Sorge
Telefon:+49 221 912663 42

E-Mail: bjoern.sorge@staufenbiel.de

Internet: staufenbiel.de

 

 


 

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Eine Anmeldung nur über XING ist nicht ausreichend!

 

Sie sind am letzten freien Referentenslot interessiert? Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Marke zielgerichtet platzieren? Dann senden Sie uns bitte eine E-Mail an alma.graf@hrm-leads.com. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Insbesondere zu folgenden Themen würden wir uns über Ihren Beitrag freuen:

  • Best Practices
  • Employer Branding
  • Gesundheitsmanagement
  • HR Management
  • HR Software
  • Personalmarketing
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Talentmanagement
  • Compensation & Benefit
  • Social Media
  • Arbeitsrecht
  • Mitarbeiterbindung
  • Weiterbildung.

Die WebConference „Austrian HR“ richtet sich im Besonderen an folgende Zielgruppe:

  • Geschäftsführer / Vorstände
  • Führungskräfte / Personalverantwortliche
  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • HR-IT Verantwortliche
  • Recruiter
  • Social Media Verantwortliche
  • Employer Branding Verantwortliche
  • Personalmarketer
  • Personaldienstleister
  • Vertreter der Branche
  • Sonstige Interessierte

Wir erwarten über die Tage mindestens 350 Anmeldungen!


Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler und Recruiter im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus zu informieren und auszutauschen.

Tjalf Foto 

Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM Leads, HRnetworx und jobclipr.

Mehr unter www.nienaber.de

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Partner & Sponsoren:

personalmanagement brubbl

HRM LEADS jobclipr

Übrigens, einen Überblick der bisherigen und kommenden WebConferencen erhalten Sie hier: http://www.hrm-leads.com/2474/hrnetworx-webconferencen-termine-fuer-20152016/

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