Kostenfreies Webinar: „Eine neue Generation von Tests für Ihre Personalauswahl“

 „Eine neue Generation von Tests für Ihre Personalauswahl“

Personalrecruiting im 21. Jahrhundert

Termin: 21.04.2016                           Uhrzeit: 14:00 – 15:00 Uhr

Bitte auch hier anmelden:
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Obwohl in den letzten Jahren zahlreiche Innovationen im Bereich standardisierter Tests stattgefunden haben, nutzen nur rund ein Viertel der deutschsprachigen Unternehmen diese in ihren HR Prozessen. Das sollten Sie ändern.

 

Einleitung:

Tests haben zahlreiche Vorteile. Sie sind objektiv, messgenau, fair und können den zukünftigen Erfolg von potentiellen Mitarbeitern sehr gut vorhersagen. Deshalb sind Sie in vielen Ländern – insbesondere in den USA und Skandinavien – ein Standardinstrument für Personalisten. In deutschsprachigen Ländern ist man bezüglich Tests jedoch etwas skeptischer – zu Unrecht, wie dieses Webinar zeigen wird.

 

Inhalte des Vortrags:

  • Vergleich unterschiedlicher HR-Verfahren hinsichtlich Vor- und Nachteilen
  • Neue Tests zur Persönlichkeit und berufsbezogenen kognitiven Leistungsfähigkeit bringen state-of-the-art Ansätze aus der Wissenschaft in die Personalauswahl
  • Neue Trends und Best-Practice Beispiele, wie Tests in HR Prozesse integriert werden
  • Fokus auf berufsspezifische Auswertungen und nachvollziehbare Interpretation durch spezielle Reports für Vertrieb, Management und Staff

 

Ihr Nutzen:

Sie lernen Vorteile, neue Trends und die optimale Einbettung von Tests in HR-Prozesse kennen. Nach dem Webinar kennen Sie die aktuellen Leistungs- und Persönlichkeitsmodelle sowie nachvollziehbare Reports, die auf den Testergebnissen aufbauend die Personalentscheidung der Personalisten erleichtern und Folgeprozesse wie das strukturierte Interview oder das Onboarding unterstützten.

 

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

  • Personalverantwortliche
  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Psychologen
  • HR-Experten
  • Recruiter
  • Headhunter

Ihr Referent:

Mag. Marco Vetter

Referent

  • Diplompsychologe
  • Zertifizierter Arbeitspsychologe
  • Inhaber der Lizenz A für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430
  • Stellvertretender Leiter des Fachnormenausschuss 249 „Anforderungen an Prozesse und Methoden in der Personalentwicklung“
  • Lehrveranstaltungsleiter für den Arbeitsbereich Psychologische Diagnostik an der Universität Wien und Universität Graz
  • Über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Psychologische Diagnostik und Human Resources Projektmanagement

 

Unternehmensprofil:

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SCHUHFRIED entwickelt, produziert und vertreibt führende Softwarelösungen für die Bereiche Psychologische Diagnostik, Kognitives Training und Biofeedback. Anwendung finden die Produkte in Human Resources, der Klinischen Neuropsychologie sowie in der Verkehrs- und Sportpsychologie. Auf innovative Art und Weise verbindet SCHUHFRIED Psychologie, Software und Hardware-Elektronik.

 


 

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Sie sind am letzten freien Referentenslot interessiert? Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Marke zielgerichtet platzieren? Dann senden Sie uns bitte eine E-Mail an alma.graf@hrm-leads.com. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Insbesondere zu folgenden Themen würden wir uns über Ihren Beitrag freuen:

  • Best Practices
  • Employer Branding
  • Gesundheitsmanagement
  • HR Management
  • HR Software
  • Personalmarketing
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Talentmanagement
  • Compensation & Benefit
  • Social Media
  • Arbeitsrecht
  • Mitarbeiterbindung
  • Weiterbildung.

Die WebConference „Austrian HR“ richtet sich im Besonderen an folgende Zielgruppe:

  • Geschäftsführer / Vorstände
  • Führungskräfte / Personalverantwortliche
  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • HR-IT Verantwortliche
  • Recruiter
  • Social Media Verantwortliche
  • Employer Branding Verantwortliche
  • Personalmarketer
  • Personaldienstleister
  • Vertreter der Branche
  • Sonstige Interessierte

Wir erwarten über die Tage mindestens 350 Anmeldungen!


Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler und Recruiter im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus zu informieren und auszutauschen.

Tjalf Foto 

Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM Leads, HRnetworx und jobclipr.

Mehr unter www.nienaber.de

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Partner & Sponsoren:

personalmanagement brubbl

HRM LEADS jobclipr

Übrigens, einen Überblick der bisherigen und kommenden WebConferencen erhalten Sie hier: http://www.hrm-leads.com/2474/hrnetworx-webconferencen-termine-fuer-20152016/

 

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