Kostenfreies Webinar: Employer Branding: Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Employer Branding: Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Die richtigen Mitarbeiter finden und halten

Termin: 21.04.2016                           Uhrzeit: 15:00 – 16:00 Uhr

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Employer Branding vermittelt, wofür das Unternehmen als Arbeitgeber steht und was es für Arbeitnehmer einzigartig macht. Es geht um die Arbeitgeberattraktivität !!!

 

Einleitung:
Es geht im Webinar um die konkrete Umsetzung von Employer Branding bei der Walser Privatbank: Von den personalpolitischen Grundsätzen bis hin zum Kreativkonzept.Die Teilnehmer lernen die vielfältigen Berührungspunkte mit der Arbeitgebermarke kennen.

Dabei stehen die Auswahl der richtigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie deren Halten im Vordergrund.

 

Inhalte des Vortrags:

  •  Grundlagen Employer Branding
  •  Entwicklung der Arbeitgebermarke
  •  Berührungspunkte mit der Arbeitgebermarke
  •  Recruiting
  •  Mitarbeiter halten
  •  Kreativkonzept
  •  Führung und Kultur

 

Ihr Nutzen:

  •  Konkretes lernen anhand eines Fallbeispiel
  •  Kennenlernen der Erfolgskriterien und Umsetzungsvoraussetzungen
  •  Gelegenheit zum Dialog

 

Methode:

  • Impulsvortrag mit Diskussion
  • Erfahrungsaustausch mit Diskussion

 

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Marketingverantwortliche
  • Führungskräfte

 

Ihr Referent:

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Dr. Marcus Niggl 

  • 02/2012 – heute  Personalleiter der Walser Privatbank AG
  • 06/2008 – 01/2012  Leiter Konzernentwicklung bei der Walser Privatbank AG
  • 03/2005 – 05/2008  Senior Manager bei Seidenschwarz & Comp. GmbH Management Consulting
  • 0/1999 – 02/2005  Geschäftsführender Gesellschafter der BPU Unternehmensberatung GmbH
  • 03/1996 – 09/1999  Unternehmensberater bei der Betriebswirtschaftlichen Projektgruppe für Unternehmensentwicklung (BPU) GmbH

 

Unternehmensprofil:

 

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Die österreichische Walser Privatbank AG zählt zu den renommierten privaten Bankinstituten im deutschsprachigen Europa. An Standorten in Österreich, Liechtenstein und Deutschland beschäftigt sie rund 200 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist spezialisiert auf vermögende Privatpersonen und Unternehmer mit einem Anlagevermögen von mehr als 300.000 Euro und betreibt Niederlassungen in Düsseldorf und Stuttgart. Das konsolidierte Konzern-Geschäftsvolumen per 31. Dezember 2015 lag bei circa 2,9 Mrd. Euro. Mit einer Eigenkapitalquote von 33,2 Prozent erfüllt die Bank die gesetzliche Vorgabe um mehr als das Vierfache.

Der „Fuchs-Report 2016“ hat die Walser Privatbank erneut zum „Top-Anbieter im Private Banking“ gekürt. In der „Ewigen Bestenliste“ belegt sie unter rund 300 getesteten Vermögensmanagern im deutschsprachigen Raum Platz vier. Auch Produkt- und Fondskonzepte der Walser Privatbank finden regelmäßig Anerkennung durch internationale Rating-Agenturen und Fachpresse. So wurde der Mischfonds „WALSER Portfolio German Select“ jüngst erneut mit einem €uro-FundAward ausgezeichnet.

 

Ansprechpartner: Dr. Marcus Niggl
Telefon:
0043 5517 202 283
E-Mail:
marcus.niggl@walserprivatbank.com

 

Internet: www.walserprivatbank.com

 


 

 

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Sie sind am letzten freien Referentenslot interessiert? Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Marke zielgerichtet platzieren? Dann senden Sie uns bitte eine E-Mail an alma.graf@hrm-leads.com. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Insbesondere zu folgenden Themen würden wir uns über Ihren Beitrag freuen:

  • Best Practices
  • Employer Branding
  • Gesundheitsmanagement
  • HR Management
  • HR Software
  • Personalmarketing
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Talentmanagement
  • Compensation & Benefit
  • Social Media
  • Arbeitsrecht
  • Mitarbeiterbindung
  • Weiterbildung.

Die WebConference „Austrian HR“ richtet sich im Besonderen an folgende Zielgruppe:

  • Geschäftsführer / Vorstände
  • Führungskräfte / Personalverantwortliche
  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • HR-IT Verantwortliche
  • Recruiter
  • Social Media Verantwortliche
  • Employer Branding Verantwortliche
  • Personalmarketer
  • Personaldienstleister
  • Vertreter der Branche
  • Sonstige Interessierte

Wir erwarten über die Tage mindestens 350 Anmeldungen!


Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler und Recruiter im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus zu informieren und auszutauschen.

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Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM Leads, HRnetworx und jobclipr.

Mehr unter www.nienaber.de

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Übrigens, einen Überblick der bisherigen und kommenden WebConferencen erhalten Sie hier: http://www.hrm-leads.com/2474/hrnetworx-webconferencen-termine-fuer-20152016/

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