Bericht zum Exklusiv Online Seminar: HR Kompetenzforum - Best Practices von und für HR-Entscheider

Bericht zum Exklusiv Online Seminar: HR Kompetenzforum – Best Practices von und für HR-Entscheider

 

 

An dem kurzweiligen Exklusiv Online Seminar zum Thema „HR Kompetenzforum – Best Practices von und für HR-Entscheider“ am 09. März waren insgesamt 170 Teilnehmer mit dabei. Fünf ausgezeichnete und passionierte HR-Entscheider namhafter Unternehmen und diverser Great Places to Work berichteten von Ihren Herausforderungen, Ideen und Konzepten und nahmen Sie an diesem Vormittag mit auf die Reise zur Optimierung des Retention & Attraction Management in der Welt der New Work. Es gab 5 sehr spannende und interessante Vorträge + 1 Expertentalk von den Referenten im Anschluss.

 

Vorträge:

09:10 – 09:45
Vortrag: Solide Wertesysteme – Basis für eine attraktive und nachhaltige Unternehmenskultur
Referent: Heinrich Zierl, Vorstand eSolve AG

09:45 – 10:20
Vortrag: Wertschätzung als Säule der Unternehmenskultur – mehr als eine Floskel?
Referent: Volker Maiborn, Geschäftsführer MaibornWolff GmbH

10:20 – 10:55
Vortrag: Dr. Karsten Schulte-Deußen, Great place to Work
Referent: Becoming a Great Place to Work

10:55 – 11:30
Vortrag: Wege zur HR Excellence
Referent: Ute – Maria Zankl, Director People Strategy, SapientNitro

11:30 – 12:05
Vortrag: Management in der digitalen Transformation
Referent:
 Stefan Willkommer, CEO TechDivision GmbH

 

Die Referenten haben Praxis-Fälle, spannende Projekte und innovative Konzepte präsentiert. Im Expertentalk haben die  Referenten den Teilnehmern einen intensiven Erfahrungsaustausch zu folgenden Themen geboten:

  • Wie kann es gelingen in den nächsten Jahren als attraktiver Employer of Choice bei Kandidaten sichtbar und bekannt zu werden und damit Vakanzen schnell und bestmöglich besetzen zu können?
  • Wie kann die Motivation, Loyalität und Engagement der Mitarbeiter nachhaltig und wirksam mit einfachen und kostengünstigen Mitteln gesteigert werden?
  • Welche Rollen spielen Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur und New Work-Konzepte bei der Entwicklung und Optimierung des Employer Brand?
  • Wie kann aus einer ganzheitlichen Retention Management-Strategie eine authentische Arbeitgeberattraktivität entstehen?
  • Wie werden Mitarbeiter zu begeisterten Recruitern und Markenbotschaftern? Wie kann nach außen strahlen, was innen glänzt?

 

Das Exklusiv Online Seminar hat eindrucksvoll gezeigt, dass selbst mit minimalem Aufwand, ganz ohne Reisekosten vom eigenen Arbeitsplatz aus an einer spannenden WebConference teilgenommen werden kann.

Wir würden uns freuen Sie bei einer der nächsten WebConferencen wieder begrüßen zu dürfen:

16./17.März 2016: HRnetworx WebConference Arbeitsrecht, Compensation & Benefit

14.April 2016: SALESnetworx WebConference „Vertrieb & Verkauf“

20./21.April 2016: HRnetworx „Austrian HR WebConference“

28.April 2016: networx WebConference „Content Management“

11.Mai 2016: jobclipr & UNICUM: „Virtueller Karrieretag“

 

Weitere Termine finden Sie unter: http://bit.ly/Termine_2016

Ihr HRM-LEADS Team

 

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