Webinar: "Becoming a Great Place to Work"

Becoming a Great Place to Work

Was ausgezeichnete Arbeitgeber besonders macht

 

Termin: 09.03.2016                    Uhrzeit: 10:20 – 10:55

Bitte auch hier anmelden: http://bit.ly/HR_Kompetenzforum


Great Place to Work® zeichnet jedes Jahr die besten Arbeitgeber in der ITK-Branche aus. Erfahren, Sie warum diese Unternehmen aus Sicht ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Besten sind.

 

Einleitung:

Sie erfahren, auf welche Themen in der Personalarbeit gesetzt wird und wie Change-Prozesse angelegt sind, wenn es darum geht, aus einem Unternehmen, in dem die Mitarbeiter einfach nur zufrieden sind, zu einen Arbeitgeber zu machen, der Begeisterung und besondere Identifikation auslöst.

 

Inhalte des Vortrags:

  • Die besten Arbeitgeber in der ITK-Branche – wer sind sie?
  • Auf welchen Kriterien basiert die Auszeichnung?
  • Was macht sehr gute Arbeitgeber besonders? Bezahlung, Sozialleistungen, Führung usw.?
  • Welche Maßnahmen und Programme in der Personalarbeit werden aufgelegt?
  • From Good to Great: Gestaltung von Veränderungsprozessen

 

Ihr Nutzen:

Lernen Sie die besten Arbeitgeber der Branche kennen und erhalten Sie Inspiration für Veränderungen Ihrer Arbeitsplatzkultur. Testen Sie sich: Wie gut ist Ihr Unternehmen als Arbeitgeber?

 

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalentwickler
  • Geschäftsführer
  • Personen, die sich beruflich verändern wollen
  • Employer-Branding Experten
  • Feelgood Manager
  • Change Manager, Organisationsentwickler
  • Personen, die Interesse am Thema Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur haben

 

Ihr Referent:

Dr.Karsten Schulte - Deußen

Dr. Karsten Schulte-Deußen, Bereichsleiter Befragungen & Berichte bei Great Place to Work® Deutschland, langjährige Erfahrungen mit den Themen Mitarbeiterbefragungen, Analyse und Entwicklung von Unternehmenskultur sowie Arbeitgeberattraktivität, Studienleiter des Great Place to Work® Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber“

 

Unternehmensprofil:

GPTW_logo

Great Place to Work® unterstützt Unternehmen aller Branchen und Größen in rund 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer guten und attraktiven Arbeitsplatzkultur. Neben Analyse-, Trainings- und Beratungsangeboten ermittelt das Institut auf Basis internationaler Benchmark-Befragungen regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese mit ihren Best Practices der Öffentlichkeit vor.

 

Ansprechpartner: Dr. Karsten Schulte-Deußen
Telefon: ++49 221 933 35 157
E-Mail: kschulte@greatplacetowork.de
Internet: www.greatplacetowork.de


 

Dieses ist einer von 5 spannenden Vorträgen im Rahmen der kostenpflichtigen WebConference „Exklusiv Online Seminar: HR Kompetenzforum – Best Practices von und für HR-Entscheider“ am 09.03.2016 um 09.00 Uhr

Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket:
http://bit.ly/HR_Kompetenzforum

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Exklusiv Online Seminar: HR Kompetenzforum – Best Practices von und für HR-Entscheider

 

Termin: 09.03.2016                                           Uhrzeit: 09.00 – 12.45 Uhr

 

Sehr geehrte Damen und Herren,
Liebe Personaler,

der demographische Wandel und der damit einhergehende Arbeits- und Fachkräftemangel und der daraus resultierende „War for Workforce / Talents“ sind die größten Herausforderungen für HR-Entscheider in den kommenden Jahren.

Wie kann es gelingen in den nächsten Jahren als attraktiver Employer of Choice bei Kandidaten sichtbar und bekannt zu werden und damit Vakanzen schnell und bestmöglich besetzen zu können?

Wie kann die Motivation, Loyalität und Engagement der Mitarbeiter nachhaltig und wirksam mit einfachen und kostengünstigen Mitteln gesteigert werden?

Welche Rollen spielen Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur und New Work-Konzepte bei der Entwicklung und Optimierung des Employer Brand?

Wie kann aus einer ganzheitlichen Retention Management-Strategie eine authentische Arbeitgeberattraktivität entstehen?

Wie werden Mitarbeiter zu begeisterten Recruitern und Markenbotschaftern? Wie kann nach außen strahlen, was innen glänzt?

Die Initiatoren des HR-Kompetenzforums laden Sie als Personaler – erstmals online in Kooperation mit HRnetworx – zu einem interaktiven Wissenstransfer der ganz besonderen Art ein.

Fünf ausgezeichnete und passionierte HR-Entscheider namhafter Unternehmen und diverser Great Places to Work berichten von Ihren Herausforderungen, Ideen und Konzepten und nehmen Sie an einem Vormittag mit auf die Reise zur Optimierung des Retention & Attraction Management in der Welt der New Work.

Seien Sie mit dabei wenn es – erstmals online – heißt: Share Passion. Share Ideas. Share Experience. Gemeinsam der Zukunft einen Schritt voraus!

 Wir freuen uns sehr Sie am 9. März 2016 von 09:00 – 12:45 Uhr online begrüßen zu dürfen.

Agenda:

09:00 – 09:10
Begrüßung und Moderation
Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRnetworx
Harald Huber, Vorstand ReTenCon AG

09:10 – 09:45
Vortrag: Solide Wertesysteme – Basis für eine attraktive und nachhaltige Unternehmenskultur
Referent: Heinrich Zierl, Vorstand eSolve AG

09:45 – 10:20
Vortrag: Wertschätzung als Säule der Unternehmenskultur – mehr als eine Floskel?
Referent: Volker Maiborn, Geschäftsführer MaibornWolff GmbH

10:20 – 10:55
Vortrag: Dr. Karsten Schulte-Deußen, Great place to Work
Referent: Becoming a Great Place to Work

10:55 – 11:30
Vortrag: Wege zur HR Excellence
Referent: Uta Zankl, Director People Strategy, SapientNitro

11:30 – 12:05
Vortrag: Management in der digitalen Transformation
Referent: Stefan Willkommer, CEO TechDiviSion GmbH

12:05 – 12:45
ExpertenTalk (alle Referenten)

 

 

Partner des HR-Kompetenzforums:

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Partner & Sponsoren:

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