Webinar: "Management in der digitalen Transformation "

Management in der digitalen Transformation

 

Termin: 09.03.2016                                           Uhrzeit: 11:30 – 12:05 Uhr

Bitte auch hier anmelden: http://bit.ly/HR_Kompetenzforum


Die Digitalisierung und die damit verbundenen Möglichkeiten haben entscheidende Einflüsse auf die Art wie wir arbeiten und vor allem arbeiten wollen. Der damit verbundenen Herausforderungen gilt es sich zu stellen und dabei stoßen klassische Managementmodelle häufig schlicht und einfach an ihre Grenzen.

 

Einleitung:
Was ist zu tun? Ein Patentrezept gibt es leider nicht, da vieles auch vom Umfeld und der entwickelten Kultur abhängt. Nichts desto trotz gibt es Methodiken und Möglichkeiten auf die Situation zu reagieren und eine Agilisierung des Managements und damit auch der Unternehmung zu erreichen. Anhand von Beispielen und vor allem auch Experimenten die in unserem Unternehmen durchgeführt wurden, können Handlungsfelder und aufbauend darauf Maßnahmen, welche leicht zu adaptieren und einzüführen sind, aufgezeigt werden.

 

Methode:

  • Impulsvortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Management und Führungskräfte
  • GF und Vorstandsebene

 

Ihr Referent:

Stefan Willkommer, geschäftsführender Gesellschafter TechDivision GmbHjan14-swillkommer_03-1

Stefan Willkommer ist geschäftsführender Gesellschafter der TechDivision GmbH und zeichnet dort als CEO für Strategie und Transformationsprozesse verantwortlich. Seit über 15 Jahren beschäftigt er sich mit Open-Source-Technologien im Bereich Digitalisierung und Commerce. Darüber hinaus ist er Verfechter von modernen Management Ansätzen und versucht diese innerhalb der Digitalisierung von Unternehmen anzuwenden.

Unternehmensprofil:

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Mit einem Inhouse-Team von rund 70 Mitarbeitern unterstützt TechDivision seit 1997 namhafte

nationale und internationale Kunden bei der ganzheitlichen Planung, Konzeption und Umsetzung von webbasierten Technologien. Der Fokus liegt hierbei in der Umsetzung von digitalen Verkaufsprozessen und deren Optimierung.

Neben der Entwicklung auf Basis von Open Source Technologien bietet TechDivision zusätzliche Leistungen rund um das Thema Performance-Marketing wie SEO/SEA, Usability- und Conversion-Optimierung, Webtracking und Social Media sowie Beratung im Bereich der Agilisierung von Managementmodellen.

Aktuell verfügt TechDivision über zwei Standorte in Rosenheim/Kolbermoor sowie München.


 

 

Dieses ist einer von 5 spannenden Vorträgen im Rahmen der kostenpflichtigen WebConference „Exklusiv Online Seminar: HR Kompetenzforum – Best Practices von und für HR-Entscheider“ am 09.03.2016 um 09.00 Uhr

Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket:
http://bit.ly/HR_Kompetenzforum

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Exklusiv Online Seminar: HR Kompetenzforum – Best Practices von und für HR-Entscheider

 

Termin: 09.03.2016                                           Uhrzeit: 09.00 – 12.45 Uhr

 

Sehr geehrte Damen und Herren,
Liebe Personaler,

der demographische Wandel und der damit einhergehende Arbeits- und Fachkräftemangel und der daraus resultierende „War for Workforce / Talents“ sind die größten Herausforderungen für HR-Entscheider in den kommenden Jahren.

Wie kann es gelingen in den nächsten Jahren als attraktiver Employer of Choice bei Kandidaten sichtbar und bekannt zu werden und damit Vakanzen schnell und bestmöglich besetzen zu können?

Wie kann die Motivation, Loyalität und Engagement der Mitarbeiter nachhaltig und wirksam mit einfachen und kostengünstigen Mitteln gesteigert werden?

Welche Rollen spielen Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur und New Work-Konzepte bei der Entwicklung und Optimierung des Employer Brand?

Wie kann aus einer ganzheitlichen Retention Management-Strategie eine authentische Arbeitgeberattraktivität entstehen?

Wie werden Mitarbeiter zu begeisterten Recruitern und Markenbotschaftern? Wie kann nach außen strahlen, was innen glänzt?

Die Initiatoren des HR-Kompetenzforums laden Sie als Personaler – erstmals online in Kooperation mit HRnetworx – zu einem interaktiven Wissenstransfer der ganz besonderen Art ein.

Fünf ausgezeichnete und passionierte HR-Entscheider namhafter Unternehmen und diverser Great Places to Work berichten von Ihren Herausforderungen, Ideen und Konzepten und nehmen Sie an einem Vormittag mit auf die Reise zur Optimierung des Retention & Attraction Management in der Welt der New Work.

Seien Sie mit dabei wenn es – erstmals online – heißt: Share Passion. Share Ideas. Share Experience. Gemeinsam der Zukunft einen Schritt voraus!

 Wir freuen uns sehr Sie am 9. März 2016 von 09:00 – 12:45 Uhr online begrüßen zu dürfen.

Agenda:

09:00 – 09:10
Begrüßung und Moderation
Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRnetworx
Harald Huber, Vorstand ReTenCon AG

09:10 – 09:45
Vortrag: Solide Wertesysteme – Basis für eine attraktive und nachhaltige Unternehmenskultur
Referent: Heinrich Zierl, Vorstand eSolve AG

09:45 – 10:20
Vortrag: Wertschätzung als Säule der Unternehmenskultur – mehr als eine Floskel?
Referent: Volker Maiborn, Geschäftsführer MaibornWolff GmbH

10:20 – 10:55
Vortrag: Dr. Karsten Schulte-Deußen, Great place to Work
Referent: Becoming a Great Place to Work

10:55 – 11:30
Vortrag: Wege zur HR Excellence
Referent: Uta Zankl, Director People Strategy, SapientNitro

11:30 – 12:05
Vortrag: Management in der digitalen Transformation
Referent: Stefan Willkommer, CEO TechDiviSion GmbH

12:05 – 12:45
ExpertenTalk (alle Referenten)

 

Partner des HR-Kompetenzforums:

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Partner & Sponsoren:

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