Kostenfreises Webinar: "Mobilejob.com – Social und Mobile Recruiting für den gewerblichen Arbeitsmarkt"

Mobilejob.com – Social und Mobile Recruiting für den gewerblichen Arbeitsmarkt

 

Termin: 10.03.2016                       Uhrzeit: 13.15 – 14.00 Uhr

 

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3752688532113138434

Nur dann ist die Teilnahme möglich!!


 

Die mobile Bewerbung, wie sie wirklich funktioniert und warum sie DIE lang ersehnte Lösung für den gewerblichen Arbeitsmarkt ist

 

Während sich konventionelle Jobbörsen noch immer über die mobile Jobsuche wundern, setzen immer mehr Arbeitgeber auf die mobile Expressbewerbung – erfunden von mobilejob.com. In diesem Webinar werfen die Macher von mobilejob.com einen Blick auf wirklich innovatives weil  mobiles Recruiting – im gewerblichen Arbeitsmarkt, in dem mehr als zwei Drittel der Kandidaten zu Hause sind.

 

Einleitung:
Der gewerbliche Arbeitsmarkt macht den Großteil des deutschen Arbeitsmarktes aus. Während es zahlreiche Kanäle für die Mitarbeitersuche im akademischen Bereich gibt, wird die Mehrheit der Kandidaten nach wie vor stiefmütterlch behandelt. Mobilejob.com verbindet zwei innovative Modelle miteinander, um Arbeitgebern die richtigen Mitarbeiter im gewerblichen Bereich zu vermitteln: die Ansprache von passiven Kandidaten über soziale Netzwerke sowie die Abwicklung des kompletten Bewerbungsprozesses über mobile Devices. Die Medien sprechen bereits von der „Revolution der Bewerbung“. Diese Reform stellen Ihnen die Gründer der derzeit heiß diskutierten Plattform vor.

 

Inhalte des Vortrags:

  • Ansprache von passiven Kandidaten im gewerblichen Bereich über soziale Netzwerke.
  • Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses über mobile Devices vom alten aber funktionierenden NOKIA-Handy bis hin zum Smartphone
  • Erstellung einer Expressbewerbung zur Rekrutierung der richtigen Kandidaten von der Pflegekraft über die Einzelhandelskauffrau bis hin zum Lageristen oder Call Center Agent.

 

Ihr Nutzen:

  • Lernen Sie die erste wirklich funktionierende Recruiting-Lösung für den gewerblichen Arbeitsmarkt kennen!
  • Erkennen Sie, wie passive Kandidaten dort angesprochen werden können, wo sie offen für Ihr Stellenangebot sind – nämlich bei Facebook & Co.
  • Erfahren Sie endlich, wie es nach der mobilen Jobsuche weitergeht und wie eine mobile Bewerbung von A bis Z funktioniert.

 

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

 

Ihr Referent:

Uwe Carls, Key Account Manager Mobilejob.com

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Unternehmensprofil:

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Mobilejob.com mit Sitz in Berlin ist die erste funktionierende Recruiting-Lösung für den gewerblichen Arbeitsmarkt. Dabei richtet sich die Lösung an Arbeitgeber, die Mitarbeiter von der Pflege- und Servicekraft über die Einzelhandelskauffrau bis hin zum Lageristen oder Call Center Agent suchen. mobilejob.com bringt den Bewerbungs- und Einstellungsprozess komplett auf mobile Endgeräte. Dabei bildet mobilejob.com gleich die komplette Bewerbung inklusive Expresslebenslauf und erstem Kontakt mobil ab. 2014 gegründet, gehören schon mehr als 200 Arbeitgeber zum Kundenstamm.

Website: http://www.mobilejob.com/

 

Ansprechpartner: Uwe Carls

Mobile: +49-151-25350051

Tel: +49-30-555793513

Mail: uwe.carls@mobilejob.com

Internet: www.mobilejob.com


 

 

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der jobclipr jobclipr WebConference
„Innovate or Die – Mobile-, Video- & Live Streaming“ am 10.03.2016.

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3752688532113138434

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jobclipr WebConference „Innovate or Die – Mobile-, Video- & Live Streaming“

Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

jobclipr und HRnetworx laden Sie herzlich zur  WebConference „Innovate or Die – Mobile-, Video- & Live Streaming“ am 10.März ein.

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3752688532113138434

Nur dann ist die Teilnahme möglich!!

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.

Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem  von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.

Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um die Themen  Video, Live Streaming, Webinar & Mobile.

Für die folgenden Themen (gern auch weitere) suchen wir Referenten und Sponsoren, doch auch weitere Themenvorschläge sind erwünscht:

  • Video,
  • Live-Streaming,
  • Mobile,
  • Recruiting 2.0,
  • Video Recording,
  • IP Streaming,
  • Talentmanagement,
  • Social Media
  • Apps

 

Zielgruppe:

  • Geschäftsführer/Vorstand
  • Führungskräfte,
  • Personalverantwortliche,
  • Personalleiter
  • Personalreferenten,
  • Interne und externe Recruiter,
  • Personalmarketer,
  • Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches….)
  • Social Media Verantwortliche,
  • Employer Branding Verantwortliche,
  • Lehrbeauftragte,
  • Sonstige Interessierte…

 

Das vorläufige Programm:

9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx

9.15 – 10.00 Uhr
Vortrag: Die Top Recruiting und Arbeiten 4.0 Trends 
Referent: Tjalf Nienaber, jobclipr

10.00 – 11.00 Uhr
Vortrag: Die ‘Love-Affair’ von Video Interviews und Recruiting
Referent: Walter Hueber,Cammio

11.00 – 12.00 Uhr
Vortrag: Mobiler Tsunami: Sind Ihre Stellenanzeigen auf die Welle der Smartphone-kandidaten vorbereitet?
Referent: Dr. Wolfgang Achilles, Jobware Online-Service GmbH

12.00 – 12.45 Uhr
PAUSE

12.45 – 13.15 Uhr
Podi-Diskussion
Trends 2016 & Fragen des Tages 

13.15 – 14.00 Uhr
Vortrag: Mobilejob.com – Social und Mobile Recruiting für den gewerblichen Arbeitsmarkt
Referent: Uwe Carls, mobilejobs.com

14.00 – 15.00 Uhr
Vortrag: E-Learning mit Videos
Referent: Muhammet Ali Beter, movingimage 

 


Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren? 

Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren

Senden Sie bitte eine E-Mail an: adela.reiken@jobclipr.com

Wir erwarten für den Tag ca. 250 – 350 Anmeldungen 


Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

 

Tjalf Foto 

Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADSHRnetworx und jobclipr.

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3752688532113138434

 

Partner & Sponsoren:

personalmanagement brubbl

HRM LEADS jobclipr


Blogger:

Joachim Diercks, Geschäftsführer CYQUEST GmbH
Recrutainment Blog

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Joachim Diercks ist Geschäftsführer der CYQUEST GmbH mit Sitz in Hamburg. CYQUEST ist unter dem Oberbegriff Recrutainment spezialisiert auf die unternehmens- und hochschulspezifische Erstellung von Lösungen aus den Bereichen Eignungsdiagnostik (Online-Assessment) sowie Berufs- und Studienorientierung. Diercks ist Herausgeber des Buchs „Recrutainment“ (2014), Autor einer Reihe von Fachartikeln zu verschiedenen eRecruiting- und Employer Branding Themen sowie regelmäßiger Referent bei Fachkongressen. Mit dem Recrutainment Blog zeichnet er für einen der meistgelesenen deutschsprachigen HR-Blogs verantwortlich.

Über den Blog:
Der Recrutainment Blog ist ein Angebot der CYQUEST GmbH. Wir widmen uns im Kern den Themen:

  • e-Recruiting und insb. dem Einsatz eignungsdiagnostischer Testverfahren über das Internet („Online-Assessment“),
  • spielerische Berufs- und Studienorientierung, SelfAssessment Verfahren und Recruiting Games und
  • webbasiertes Employer Branding und Personalmarketing

eingerahmt durch allgemeine HR-Makrothemen wie Recruiter 2.0, demografischer Wandel, War for Talent, Social Media, Work-Life-Balance, Fach- und Führungskräftemangel etc.

Der Recrutainment Blog greift aktuelle Trends aus der Welt des Recruitings und der Arbeitgeberkommunikation auf. In Form detailliert recherchierter Cases, exklusiven Interviews mit den Machern der Szene, Veranstaltungstipps und natürlich den mal amüsanten, mal nachdenklichen und auch mal befremdlichen „Fundstücken“ versucht der Recrutainment Blog immer am Puls des Geschehens zu sein, manchmal dem sogar ein wenig voraus…

Selbstverständlich berichten wir im Blog auch über unsere eigenen Projekte. Aber nicht nur! Wir behandeln alles, was uns zu diesen Themen in die Finger gerät und wozu die Zeit reicht… Das tun wir sachlich, aber auch – das ist das gute Recht eines Blogs – subjektiv.


Ansprechpartner: Joachim Diercks

Telefon: 040 85407-0

E-Mail: j.diercks@cyquest.net

Internet: www.cyquest.net, blog.recrutainment.de

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