Kostenfreies Webinar: "Mobiler Tsunami: Sind Ihre Stellenanzeigen auf die Welle der Smartphone-kandidaten vorbereitet?"

Mobiler Tsunami: Sind Ihre Stellenanzeigen auf die Welle der Smartphone-Kandidaten vorbereitet?

Wie Stellenanzeigen und Online-Bewerbungen für mobile Endgeräte optimiert werden.

 

Termin: 10.03.2016               Uhrzeit: 11.00 – 12.00 Uhr

 

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3752688532113138434

 

Wie werden sich Ihre Bewerberzahlen entwickeln, wenn in wenigen Monaten die überwiegende Zahl der Zugriffe auf Ihre Stellenanzeigen mobil erfolgen wird? Sie erfahren, wie Sie sich auf diese Entwicklung einstellen und welche mobilen Lösungen im Online-Stellenmarkt bei Nutzern auf Akzeptanz stoßen.

 

Einleitung:

Die mobile Internetnutzung setzt sich durch. Die stationäre Internetnutzung ist rückläufig. Wie Sie diesem veränderten Mediennutzungsverhalten Ihrer potentiellen Bewerber gerecht werden können und welche Erfahrungen andere Unternehmen bereits gemacht haben, erfahren Sie exklusiv aus Sicht eines führenden Online-Stellenmarktes. Mit praxiserprobten Beispielen, Tipps und Checklisten.

 

Inhalte des Vortrags:

  • Zahlen, Daten und Fakten zum mobilen Tsunami
  • Analyse des Leseverhaltens mobiler Leser mittels Eye-Tracking
  • Mobil optimierte Stellenanzeigen (MOPS)
  • Studie zur Bereitschaft, sich mobil zu bewerben
  • Ableitung von Anforderungen an mobile Bewerbungsmöglichkeiten

 

Ihr Nutzen:

  • Sicherstellung der Besetzungsquote im mobilen Zeitalter
  • Gewinnung von Argumenten für entsprechende Budgets
  • Anregungen für die Anpassung der eigenen Stellenanzeigen, Stellenmärkte und Bewerbungsformulare

 

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • HR-Businesspartner
  • Recruiter
  • Entscheider
  • Spezialisten Employer Branding
  • Personalmarketing

 

Ihr Referent:

wolfgang achilles

 

 

 

 

 

Dr. Wolfgang Achilles, Geschäftsführer der Jobware Online-Service GmbH blickt auf 16 Jahre Erfahrung im HR-Business zurück. Er verantwortet seit 2007 als Geschäftsführer die strategische Ausrichtung eines der führenden Jobportale in Deutschland und weiß, wie Unternehmen qualifizierte Bewerber ansprechen können.

 

Unternehmensprofil:

jw_logo_WEB

 

 

 

Jobware ist der Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte. Anspruchsvolle Unternehmen aller Größen und Branchen gewinnen über Jobware erstklassige Bewerber. 1996 gegründet, beschäftigt Jobware heute über 180 Mitarbeiter. Bei Jobware geschaltete Stellenanzeigen werden heute im Rahmen des Zielgruppenkonzeptes „Jobware Plus” für den Inserenten kostenfrei, zusätzlich auf den Stellenmärkten von mehr als 400 Partner-Plattformen veröffentlicht.

Weitere Informationen unter: www.jobware.de/Presse

 

 

Ansprechpartner: Katja Rust

Telefon: 05251/5401-131

E-Mail: k.rust@jobware.de

 

 

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der jobclipr jobclipr WebConference
„Innovate or Die – Mobile-, Video- & Live Streaming“ am 10.03.2016.

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3752688532113138434

***************************************************************************************************************************

jobclipr WebConference „Innovate or Die – Mobile-, Video- & Live Streaming“

#Referenten gesucht

Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

jobclipr und HRnetworx laden Sie herzlich zur  WebConference „Innovate or Die – Mobile-, Video- & Live Streaming“ am 10.März ein.

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3752688532113138434

Nur dann ist die Teilnahme möglich!!

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.

Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem  von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.

Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um die Themen  Video, Live Streaming, Webinar & Mobile.

Für die folgenden Themen (gern auch weitere) suchen wir Referenten und Sponsoren, doch auch weitere Themenvorschläge sind erwünscht:

  • Video,
  • Live-Streaming,
  • Mobile,
  • Recruiting 2.0,
  • Video Recording,
  • IP Streaming,
  • Talentmanagement,
  • Social Media
  • Apps

 

Zielgruppe:

  • Geschäftsführer/Vorstand
  • Führungskräfte,
  • Personalverantwortliche,
  • Personalleiter
  • Personalreferenten,
  • Interne und externe Recruiter,
  • Personalmarketer,
  • Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches….)
  • Social Media Verantwortliche,
  • Employer Branding Verantwortliche,
  • Lehrbeauftragte,
  • Sonstige Interessierte…

 

Das vorläufige Programm:

9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx

9.15 – 10.00 Uhr
Vortrag: Die Top Recruiting und Arbeiten 4.0 Trends 
Referent: Tjalf Nienaber, jobclipr

10.00 – 11.00 Uhr
Vortrag: Die ‘Love-Affair’ von Video Interviews und Recruiting
Referent: Walter Hueber,Cammio

11.00 – 12.00 Uhr
Vortrag: Mobiler Tsunami: Sind Ihre Stellenanzeigen auf die Welle der Smartphone-kandidaten vorbereitet?
Referent: Dr. Wolfgang Achilles, Jobware Online-Service GmbH

12.00 – 12.45 Uhr
PAUSE

12.45 – 13.15 Uhr
Podi-Diskussion
Trends 2016 & Fragen des Tages 

13.15 – 14.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: noch offen

14.00 – 15.00 Uhr
Vortrag: Thema noch offen
Referent: noch offen

15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Mobilejob.com – Social und Mobile Recruiting für den gewerblichen Arbeitsmarkt
Referent: Steffen Manes, mobilejobs.com


Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren? 

Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren

Senden Sie bitte eine E-Mail an: adela.reiken@jobclipr.com

Wir erwarten für den Tag ca. 250 – 350 Anmeldungen 


Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

Tjalf Foto 

Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADSHRnetworx und jobclipr.

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3752688532113138434

Partner & Sponsoren:

personalmanagement brubbl

HRM LEADS jobclipr


Blogger:

Joachim Diercks, Geschäftsführer CYQUEST GmbH
Recrutainment Blog

Jo Diercks_05_1_1

Joachim Diercks ist Geschäftsführer der CYQUEST GmbH mit Sitz in Hamburg. CYQUEST ist unter dem Oberbegriff Recrutainment spezialisiert auf die unternehmens- und hochschulspezifische Erstellung von Lösungen aus den Bereichen Eignungsdiagnostik (Online-Assessment) sowie Berufs- und Studienorientierung. Diercks ist Herausgeber des Buchs „Recrutainment“ (2014), Autor einer Reihe von Fachartikeln zu verschiedenen eRecruiting- und Employer Branding Themen sowie regelmäßiger Referent bei Fachkongressen. Mit dem Recrutainment Blog zeichnet er für einen der meistgelesenen deutschsprachigen HR-Blogs verantwortlich.

Über den Blog:
Der Recrutainment Blog ist ein Angebot der CYQUEST GmbH. Wir widmen uns im Kern den Themen:

  • e-Recruiting und insb. dem Einsatz eignungsdiagnostischer Testverfahren über das Internet („Online-Assessment“),
  • spielerische Berufs- und Studienorientierung, SelfAssessment Verfahren und Recruiting Games und
  • webbasiertes Employer Branding und Personalmarketing

eingerahmt durch allgemeine HR-Makrothemen wie Recruiter 2.0, demografischer Wandel, War for Talent, Social Media, Work-Life-Balance, Fach- und Führungskräftemangel etc.

Der Recrutainment Blog greift aktuelle Trends aus der Welt des Recruitings und der Arbeitgeberkommunikation auf. In Form detailliert recherchierter Cases, exklusiven Interviews mit den Machern der Szene, Veranstaltungstipps und natürlich den mal amüsanten, mal nachdenklichen und auch mal befremdlichen „Fundstücken“ versucht der Recrutainment Blog immer am Puls des Geschehens zu sein, manchmal dem sogar ein wenig voraus…

Selbstverständlich berichten wir im Blog auch über unsere eigenen Projekte. Aber nicht nur! Wir behandeln alles, was uns zu diesen Themen in die Finger gerät und wozu die Zeit reicht… Das tun wir sachlich, aber auch – das ist das gute Recht eines Blogs – subjektiv.


Ansprechpartner: Joachim Diercks

Telefon: 040 85407-0

E-Mail: j.diercks@cyquest.net

Internet: www.cyquest.net, blog.recrutainment.de

ND -->