Kostenfreies Webinar: "Die ‘Love-Affair’ von Video Interviews und E-Assessments"

Die ‘Love-Affair’ von Video Interviews und E-Assessments

 

Und warum Video Interviewing es auf die Recruiter’s Wunschliste 2016 geschafft hat

 

Termin: 20.01.2016          Uhrzeit: 13.15 – 14.00 Uhr

 

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/7281760217000528130

 

Die Zukunft von Recruiting wird heute gestaltet mit einem hoch-automatisiertem, und gleichzeitig hoch-persönlichen, Auswahlverfahren wobei die Kombination von Lebenslauf, E-Assessment und Video Interview Bewerber und Arbeitgeber einander näher bringt.

 

Einleitung:

Im Webinar zeigen wir Anhand praktischer Beispiele wie erfolgreiche Organisationen Video Interviews als E-Assessment einsetzen um Ihre Kandidaten zu bewerten und deren Talente ehrlicher einschätzen zu können. Wir beantworten Ihre Fragen, wie Sie Kompetenzen, Sprachkenntnisse, Argumentation und sogenannte Situational Judgement Tests (SJT) mit Video Interviews testen können.

 

Inhalte des Vortrags:

  • Was sind Video Interviews und welche Varianten gibt es eigentlich?
  • Was ist der Unterschied zu Skype und Facetime zum Beispiel?
  • Welche Trends im Testbereich können wir 2016 erwarten?
  • Wie nützen Organisationen so wie die European Stability Mechanism (ESM) und T-Mobile Video E-Assessments?
  • Was sind die wichtigsten Entwicklungen für die nächsten Jahre?

 

Methoden:

  • Impulsvortrag mit Diskussion
  • Erfahrungsaustausch mit Diskussion

 

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • HR Direktor

 

Ihr Referent:

Walter Hueber, CEO Cammio
Unbenannt

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Walter Hueber (1974) ist ein begeisterter Referent der gerne Konzeptuelle Innovation mit konkreten Erfahrungsberichten kombiniert. Seine Karriere hat ihn nach Asien, die Vereinigten Staaten sowie durch Europa gebracht wo er Firmen über Ihre Kommunikationsstrategie beriet. Heute führt er ein internationales Team bei Cammio das Recruiting mit einem innovativem video-basierten Auswahlverfahren für immer verbessern möchte.

 

 

Unternehmensprofil:

cammio

 

 

 

 

 

Cammio ist eine innovative cloud-basierte Video Recruiting Plattform, die Arbeitgeber und Bewerber hilft einander früher, besser kennen zu lernen. Als Europäischer Anbieter bringt Cammio eine breit aufgestellte Plattform mit einem marktführenden Angebot von Video Interviews und E-Assessments, über mobile und PC. Cammio wird täglich genützt von erfolgreichen Arbeitgebern, die Ihre Bewertung von Talenten nicht nur auf Grund eines text-basierten Lebenslaufes machen möchten.

 

Ansprechpartner: Walter Hueber

Telefon: +31 646 331318
E-Mail: walter@cammio.com
Internet: www.cammio.com

 

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Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der HRnetworx WebCo „Recruiting & Employer Branding” am 20./21.Januar 2016

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/7281760217000528130

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Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

HRnetworx lädt Sie herzlich in Kooperation  mit jobclipr ein zur  zweitägigen WebConference „Recruiting & Employer Branding“ & Innovate Or Die – Recruiting Essentials 2016“ am 20./21.Januar 2016.

Trends 2016 & Fragen des Tages. Mit dieser Fragestellung werden wir uns zwei Tage intensiv beschäftigen. Praktiker und Dienstleister werden Ihre Lösungen präsentieren und Teilnehmer können sich zeitgleich hierzu austauschen.

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.

Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.

 

Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren? 

Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren

Senden Sie bitte eine E-Mail an: andrea.huber@hrm-leads.com

 

Wir erwarten für den Tag ca. 350 – 450 Anmeldungen 

 


 

HRnetworx WebCo „Recruiting & Employer Branding“ am 20. Januar 2016

Es erwartet Sie am 20. Januar ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um die Themen „Recruiting & Employer Branding“(Administration, Auswahlverfahren, Gehaltsbenchmarks, Personalmarketing, Jobbörsen, Talentmanagement, Social Media etc.)

 

Das vorläufige Programm 20. Januar 2016 : 

 

9.00 – 9.15 Uhr

Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx

 

9.15 – 10.00 Uhr

Vortrag: Optimale Bedingungen für Bewerber schaffen

Referent: Matthias Frisch, HR4YOU Solutions GmbH

Referentin: Stephanie Mostek, HR4YOU Solutions GmbH

 

10.00 – 11.00 Uhr

Vortrag: Die richtigen Talente finden und effektiv an Bord bringen

Referent: Florian Schreiegg, Cornerstone OnDemand

 

11.00 – 12.00 Uhr

Vortrag: Märchenhaftes Recruiting mit JoinVision

Referent: Martin Bernardi, JoinVision E-Services GmbH

 

12.00 – 12.45 Uhr

Vortrag: Do-it-yourself – Eine neue Job Marketing Ära beginnt!

Referentin: Madeline Gremme, Vonq GmbH

 

12.45 – 13.15 Uhr

Podi-Diskussion

Trends 2016 & Fragen des Tages 

 

13.15 – 14.00 Uhr

Vortrag: Die ‘Love-Affair’ von Video Interviews und E-Assessments

Referent: Walter Hueber, Cammio

 

14.00 – 15.00 Uhr

Vortrag: Wie findet man das passende Bewerbermanagementsystem

Referent: Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting

 

15.00 – 16.00 Uhr

Vortrag: Recruiting richtig machen. Es geht um mehr als Candidate Experience und Technik

Referent: Marcus Fischer, Textkernel B.V.

 


 

Im Rahmen der HRnetworx WebConference findet die jobclipr WebCo “Innovate Or Die – Recruiting Essentials 2016“ am 21. Januar 2016 statt

Am 21. Januar erwartet Sie ebenfalls ein durchgehendes Tagesprogramm mit Best Practices, Produkten und Dienstleistungen rund um die Recruiting Essentials 2016. Hierbei werden Ihnen innovative Lösungen, unkonventionelle Ansätze und Erfolgsmodelle aus dem Bereich der New Technologies präsentiert.

 

Das vorläufige Programm 21. Januar 2016 : 

 

9.00 – 9.15 Uhr

Begrüßung: Tjalf Nienaber

 

9.15 – 10.00 Uhr

Vortrag: Wie Jobsuchmaschinen den Recruitingmarkt für immer verändern

Referent: Frank Hensgens, Indeed

 

10.00 – 11.00 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: Marc Emde, Concludis

 

11.00 – 12.00 Uhr 

Vortrag: Ansprechende Stellenanzeige – ansprechende Bewerber

Referent: Axel Haitzer, aicovo gmbh

 

12.00 – 12.45 Uhr

PAUSE

 

12.45 – 13.15 Uhr

Podi-Diskussion

Trends 2016 & Fragen des Tages

 

13.15 – 14.00 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: noch offen

 

14.00 – 15.00 Uhr

Vortrag: Die Karriereseite – wie innovativ darf oder muss sie sein?

Referent: Martin Amiri, Personalwerk GmbH

 

15.00 – 16.00 Uhr

Vortrag: Social und Mobile Recruiting für den gewerblichen Arbeitsmarkt

Referent: Steffen Manes, mobilejobs.co

 


 

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

 

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Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.

Bitte auch hier anmelden:  https://attendee.gotowebinar.com/register/7281760217000528130

 

Partner & Sponsoren:

personalmanagement          brubbl

HRM LEADS         jobclipr
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