Kostenfreies Webinar: FÜHREN UND UMSETZEN IN DYNAMISCHEN ZEITEN

Aufrichtig sein ist nicht genug – Die Qualität von Vereinbarungen

Termin: 29. September 2015         Uhrzeit: 10.45 – 11.30 Uhr

Aus unserer Erfahrung sind Führungskräfte, die erfolgreich sind in dynamischen Zeiten auch erfolgreich in eher stabilen. Dies gilt jedoch nicht umgekehrt.

Einleitung:

Vereinbarungen sind essentielle Werkzeuge in Organisationen. Wir treffen jedoch Vereinbarungen, die genauer betrachtet, nie welche waren. Die Konsequenz daraus ist verschwendete Zeit für Kontrolle und demotivierte Menschen. Es gibt zu wenig Verständnis dafür, was man vereinbaren kann, was nicht und was die Qualität von Vereinbarungen ausmacht.

Inhalte des Vortrags:

  • Dynamische vs. stabile Bedingungen und die Herausforderungen für Führungskräfte
  • Unterschiedlichkeit und die Rolle von Konversation in dynamischen Zeiten
  • Wesen von Zusagen und Vereinbarungen in Organisationen
  • Der Unsinn bei Zielvereinbarungen – Zielvereinbarungen sind unverzichtbar
  • Die Qualität von Vereinbarungen messen

Ihr Nutzen:

  • Sie werden wissen, auf was es, für eine erfolgreiche Umsetzung, bei dynamischen Arbeitsbedingungen vor allem ankommt
  • Sie erkennen wesentliche Quellen für Verschwendung in Organisationen
  • Sie werden Vereinbarungen, die in Wirklichkeit keine sind, besser wahrnehmen
  • Ab sofort wissen Sie, was zu tun ist, wenn jemand ja sagt aber nein meint
  • Sie werden sensibler für die essentielle Rolle von Timing und Qualität von Gesprächen unter dynamischen Bedingungen

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Führungskräfte…

Ihr Referent:
SchneitzRalf Schneitz

Geschäftsführender Gesellschafter

CONVERSANT GmbH

 

 

Ralf Schneitz arbeitet seit über 25 Jahren erfolgreich im Bereich Beratung und Coaching für Führungskräfte aller Hierarchieebenen und Branchen. In seinen Kooperationen entwickelt er mit seinen Kunden messbare und nachhaltige Erfolgsstrategien für Führungspersönlichkeiten, Teams sowie Unternehmen, die unter zunehmend komplexen und dynamischen Bedingungen anspruchsvolle strategische Herausforderungen zur effizienten Umsetzung führen müssen (”DurchFührung”). Vor dem Hintergrund stetig steigender Anforderungen zählen zu seinen wichtigsten Werten einerseits der kollektive aber auch individuelle Erfolg auf Basis intelligenter Leistungsentwicklung (mehr Erfolg, weniger Aufwand) und andererseits die Qualität im zwischenmenschlichen Umgang. Er studierte Nachrichtentechnik an der Hochschule Karlsruhe, war Führungskraft für hochqualifizierte Teams aus Spezialisten mit Kundenorientierung.

 

Unternehmensprofil

Im Jahre 1990 startete das Unternehmen mit der Beratung überwiegend mittelständischer Unternehmen, dem Coaching von Führungspersönlichkeiten und deren Teams. Seit 1999 hat sich die Beratung auch in Richtung ExecutiveCoaching in nationalen und internationalen Konzernen entwickelt. Im Jahr 2001 startete die Kooperation mit der amerikanischen Beratungsgruppe CONVERSANT SOLUTIONS, LLC/USA und im Jahr 2008 wurde CONVERSANT Germany ins Handelsregister unter dem Namen CONVERSANT GmbH eingetragen. Die CONVERSANT GmbH (www.conversant.de) ist u.a. Lizenznehmer der Beratungsgruppe CONVERSANT SOLUTIONS (www.conversant.com). CONVERSANT verfügt über ein internationales Netzwerk von über 50 exzellent ausgebildeten Beratern und Trainern.

schneitz

 

 

 

 

Ansprechpartner: Ralf Schneitz

Telefon: 0721 / 7820838

E-Mail: ralfschneitz@conversant.de

Internet: www. Conversant.de

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der der HRnetworx WebConference “

Expertenwissen von Trainern”

HRnetworx WebConference „Expertenwissen von Trainern“

Bitte auch hier anmelden

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Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

HRnetworx lädt Sie herzlich zur  WebConference „Expertenwissen von Trainern“ am 29.09.2015 ein.

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.

Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.

Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um das Thema „Expertenwissen von Trainern“

Für die folgenden Themen suchen wir Referenten und Sponsoren, doch auch weitere Themenvorschläge sind erwünscht:

• Mitarbeiterführung
• Teamtraining
• Unternehmensführung
• Recht und Steuern
• Verkauf
• Qualität und Service
• Projekte und Prozesse
• Office-Management
• Kommunikation
• Social Media
• Marketing
• IT
• Persönlichkeitsentwicklung
• Präsentieren & Moderieren
• Sprachen, interkult. Training
• Gesundheit und Entspannung
• Human Resources

Das vorläufige Programm:

9.00 – 9.15 Uhr

Begrüßung, Organisatorisches

Tjalf Nienaber, HRnetworx 

09.15 – 10.00 Uhr

Vortrag: Das Rocket Model© für High Performing Teams

Referent: Hans Fruhmann, Fruhmann CTC Consulting – Training – Coaching e.U. 

10.00 – 10.45 Uhr

Vortrag: Erfolgsquote Gesundheit

Referent: Mag. Gregor Rossmann, BUSINESS VITAL 

10.45 – 11.30 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: Ralf Schneitz, CONVERSANT GmbH

11.30 – 12.15 Uhr

Vortrag: Über (Selbst-) Motivation und Willenskraft – wie geht das?

Referentin: Nathalie Demski, ND Consult

12.15 – 13.00 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referentin: Stefanie Meise, IBB Institut für Berufliche Bildung AG

13.00 – 13.45 Uhr

Podi-Diskussion: Trends in der Personalentwicklung – Wissen sichern und weitergeben

13.45 – 14.30 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: noch offen

14.30 – 15.15 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: Dr. Robert Török, RT Human Capital Trainings

15.15 – 16.00 Uhr

Vortrag: Konflikte nutzen und damit effektiver führen

Referent: Dieter Winkler, mc² mittelstand consult Winkler, Habegger & Partner GbR

16.00 – 16.45 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referentin: Kerstin Bärsch, Canarias Learning Management

Zielgruppe i.B.:

• Personalentwickler
• Personalleiter
• Weiterbildungsbeauftragte
• Führungskräfte
• Alle die an Trainings interessiert sind

Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren?

Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren?

Dann senden Sie bitte eine Email an: Anna Engel, anna.engel@hrm-leads.com

Wir erwarten für den Tag ca. 350 – 450 Anmeldungen

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

Bitte auch hier anmelden

Partner & Sponsoren:

personalmanagement    brubbl

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