HR Assessment 4.1 oder „Oh, Daten sind ja gefährlich“

HR Assessment 4.1 oder „Oh, Daten sind ja gefährlich“

Was wir aus Facebook Skandal, DIN33430 und der DSGVO für unsere HR Assessments lernen können.


Termin:
21. Juni 2018              Uhrzeit: 10:45 – 11:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf XING an („Zusagen“-Funktion): http://bit.ly/webco-eignungsdiagnostik.
Wir informieren Sie rechtzeitig vor dem Event über die Anmeldung auf unserer Webinarplattform.
Diese zusätzliche Anmeldung wird erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen. Wir halten Sie informiert.


Mit einem Mal ist es jedem klar: Mit Daten – noch schlimmer: personenbezogenen Daten – muss man verantwortungsvoll umgehen. Wäre es da nicht viel einfacher, Unternehmen 4.0 wieder zu vergessen und unsere Paper&Pencil Tests in einen Aktenschrank zu sperren? Was Ihre Alternativen sind und warum wir uns im HR Bereich darüber freuen, dass die Verantwortung zurück vom Computer zum Menschen dahinter wandert, erfahren Sie in diesem Webinar.

Einleitung:
2018 feiert der HR-Softwareanbieter, dass Digitalisierung weiter in jeder HR Trendanalyse mindestens auf Platz 3 steht. Gleichzeitig verfolgt der HR-Manager auf seinem Smartphone den Cambridge Analytica Skandal, sieht Mark Zuckerberg vor dem US-Kongress nach Worten ringen und findet die DSGVO langsam gar nicht mehr so nervig. Und unsere Bewerberin Alex? Die weiß gar nicht mehr, ob sie den Link zum Online-Screening wirklich anklicken soll.
Die Lösung für all das: Digitalisierung als Ihr Werkzeug.

Inhalte des Vortrags:

  • Transparenz, Integrität und „candidate experience“ als magische Worte für HR Assessment 4.1
  • Effizienter Einsatz von DSGVO-konformen HR Assessments
  • Verbindung von effizienter Digitalisierung und face2face Kontakt mit dem Unternehmen:
    • Ergebnisbezogene Interview Guidelines
    • Kandidatenreporting mit individuellen Trainingstipps
    • Individuelles Onboarding
    • Maßgeschneiderte Trainingsmodule

Ihr Nutzen:

  • Wie setze ich Digitalisierung verantwortungsvollein?
  • Wie spare ich Ressourcen beim Assessment, ohne Sicherheits- oder Qualitätsrisiken einzugehen?
  • Wie gewinne oder bewahre ich in der aktuellen Misstrauenskultur das Vertrauen meiner BewerberInnen?
  • Wie kann ich „digital“ mit „face2face“im Assessment verbinden?
  • Warum hilft mir die DIN33430eigentlich bei all diesen Überlegungen?

Methoden:
Vortrag mit Diskussion
Produkt-/ Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihr Referent:
Franziska Grünsteidel | Senior Test & Training Consultant


Franziska Grünsteidel absolvierte das Diplomstudium der Psychologie an der Universität Wien. Seit 2015 ist sie als Test & Training Consultant bei der SCHUHFRIED GmbH tätig und für den Bereich HR zuständig. In diesem Rahmen leitet sie verschiedene Großkundenprojekte zu Personalauswahl und Personalentwicklung. Zudem ist sie seit 2017 Lehrveranstaltungsleiterin für Personalauswahl an der Sigmund Freud Universität Wien.

Unternehmensprofil:


Die SCHUHFRIED GmbH aus Mödling bei Wien bietet Lösungen für Ihre HR Prozesse – vom Recruiting, über Potentialanalyse bis hin zur Personalentwicklung. Mit dem Wiener Testsystem HR arbeiten Sie effizienter als je zuvor und optimieren den Erfolg Ihres Recruitings!


Dies ist ein Webinar im Rahmen der
HRnetworx Online Konferenz

Eignungsdiagnostik & Assessment Tools

HRnetworx Online Fachkonferenz
veranstaltet durch:
 Pogledaj sliku u punoj veličini  

unterstützt durch:

Termin:
 21. Juni 2018                  Uhrzeit: 09:00 – 12:15 Uhr


Bitte melden Sie sich zum Event auf XING an („Zusagen“-Funktion): http://bit.ly/webco-eignungsdiagnostik. Wir informieren Sie rechtzeitig vor dem Event über die Anmeldung auf unserer Webinarplattform.
Diese zusätzliche Anmeldung wird erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen. Wir halten Sie informiert.

Sehr geehrte Damen und Herren,

die falsche Person auf der falschen Stelle schafft nicht nur Frust auf beiden Seiten, es ist auch mit Kosten verbunden, die im Vorfeld vermieden werden können. Aber auch der Aspekt des Fachkräftemangels rückt das Thema Eignungsdiagnostik und Assessment in ein neues Licht, um interne Potentiale zu identifizieren und Stellen zu besetzen und gleichzeitig Mitarbeiter zu entwickeln. In dieser Webconference beschäftigen wir uns mit Tools und Dienstleistungen, die der Personalabteilung in diesem Thema unterstützen können.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein. Folgende Fachvorträge erwarten Sie:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Marianne Maindl, Moderatorin

09:15 – 10:00 Uhr:
Online-Tests aktuell.
Matthias Kämper, Executive Vice President bei HR Diagnostik AG

10:00 – 10:45 Uhr:
So geht Development Center heute!

Michael Kühner, Geschäftsführender Gesellschafter von Strametz & Associates

10:45 – 11:30 Uhr:
HR Assessment 4.1 oder „Oh, Daten sind ja gefährlich“
Franziska Grünsteidel, Senior Test & Training Consultant bei SCHUHFRIED GmbH

11:30 – 12:00 Uhr:
Vortragstitel folgt in Kürze
Think Simple

12:00 – 12:15 Uhr:
Messerundgang auf der ganzjährigen Online Personalmanagement Messe
Klaus Walheim, Key Account Manager bei BUSINESS LEADS

Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Sie wollen schon heute Ihren Zuschauer-Platz reservieren?
Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern.

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Ihre Moderatorin:
Marianne Maindl | PotentialSync© powered by FreeWay Coaching und Consulting


Marianne Maindl
ist als psychosoziale Beraterin, zert. Gesundheitspädagogin für Stressmanagement, Coach für gesunde Emotionen und Business-Trainerin auf wertemotivierte Personalauswahl, Führung und Teambildung spezialisiert.
Sie verbindet ihr Know-how in diesem Bereich mit ihrer über 15-jährigen Tätigkeit in verschiedenen Managementpositionen im Finanzbusiness – davon 8 Jahre als einzelvertretungsberechtigter Vorstand einer AG.

Partner & Sponsoren:
        

    jobclipr   


Die Weltneuheit hat ihre Tore geöffnet
Besuchen Sie kostenfrei die ganzjährige Online Personalmanagement-Messe unter http://hrm-online-expo.com

Wenn Sie selbst die Vorteile dieser Messe als Aussteller nutzen möchten, schicken Sie Ihre Fragen bitte an:
M: klaus.walheim@business-leads.net
T: +49 (0)208 444 758 85

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