Nachbericht zur WebCo Talentmanagement vom 4. Oktober

Talentmanagement – analytisch, individuell, menschlich

Nachbericht zur WebConference

vom 4. Oktober 2017

 

Eher Mangelware als Überfluss
Talente – im Sinne von „resourceful Humans“ – hat man. Entweder nötig (also zu wenige), zu viele – oder die falschen. Oder eine Mischung aus diesen drei Kategorien.

Aug in Aug
So lange die Unternehmensgröße überschaubar ist und Chef und Personaler quasi jeden kennen und ihn oder sie individuell einschätzen und fördern können, kommt das Unternehmen am ehesten mit traditionellen Methoden und Instrumenten aus. Pragmatisch und im besten Sinne hemdsärmelig.

Die Menge macht es
Sobald die Anzahl der aktuellen und potentiellen Mitarbeiter, also Talente, eine gewisse Größe überschreitet, unterstützen Talentmanagement-Systeme Unternehmensleitung, HR und Talent bei der Identifikation, Hebung und Ausbau der individuellen Skills und Fähigkeiten.

Win-Win!
Systematisch, strukturiert, wissenschaftlich fundiert, mobil und messbar – das sind die Anforderungen an und zugleich der Nutzen von modernen Talentmanagement-Lösungen. In individuellen Assessments werden Fähigkeiten und Potentiale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkannt und insbesondere durch eLearning und Coaching gefestigt und ausgebaut. Zu beiderseitigem Nutzen. Nachvollziehbar, hieb- und stichfest.

Zukunftssicherung selbst gemacht
Die besten Talente im Unternehmen erkennen, sie gezielt entwickeln und gesunde Leistungsanreize schaffen um die Leistungsfähigkeit des Einzelnen und die Zukunftsfähigkeit der Organisation langfristig sicherzustellen – dabei leisten Talentmanagement-Systeme eine wertvolle Hilfe. Denn gerade in diesen Zeiten, in denen die Ansprache und Rekrutierung von Talenten ausserhalb der Organisation zunehmend kostspieliger und zeitaufwändiger wird, ist es nur klug, die eigenen Ressourcen und Talente zu erkennen und zu fördern.

—- Moderation by Bertold Raschkowski

Auch bei unseren zahlreichen weiteren Online Konferenzen erhalten Sie wertvolle Impulse und neue Eindrücke.
Hier erfahren Sie mehr: https://www.business-leads.net/2474/hrnetworx-webconferencen-termine-fuer-2017/

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