Indeed WebConference: Inbound Recruiting - aktuelle Trends und neue Ansätze

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Inbound Recruiting – aktuelle Trends und neue Ansätze

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Termin: 24. Oktober 2017                  Uhrzeit: 09:00 – 12:00 Uhr

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http://bit.ly/arbeitskraeftemangel-meistern
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,

86 Prozent der Menschen, die im vergangenen Jahr eine neue Stelle begonnen haben, waren in den Monaten davor, aktiv auf Jobsuche*. Schlussfolgerung: Inbound Recruiting ist nach wie vor ein wichtiger Pfeiler der Personalbeschaffung.

Doch der Bewerbermarkt verändert sich zusehends – der fortschreitende Arbeitskräftemangel, die Digitalisierung sowie die Internationalisierung des Arbeitsmarktes erfordern angepasste Strategien in der Mitarbeitersuche. Doch um diesen Veränderungsprozess erfolgreich zu bewältigen bedarf es einer eingehenden Zielgruppenanalyse. Personaler und HR-Experten müssen wissen, über welche Kanäle die Mehrheit der Bewerber nach Jobs sucht und welche Kennzahlen dabei wichtig sind.

Die Indeed Web-Conference „Inbound Recruiting“ beleuchtet aktuelle Trends im Online-Recruiting. HR-Experten mit unterschiedlichem Hintergrund wagen einen Ausblick auf das Recruiting der Zukunft und entwerfen neue Ansätze und praktische Tipps für Ihr Recruiting.

*Quelle: Indeed Studie unter Jobsuchenden, durchgeführt von Decipher/FocusVision

Agenda der Veranstaltung:

9:00 – 9:15 Uhr
Begrüßung und Organisatorisches
Tjalf Nienaber, Managing Director von HRnetworx und Moderator

9:15 – 9:45 Uhr
Keynote: Performance-Basiertes Recruiting – warum kein Weg daran vorbei führt
Frank Hensgens, Geschäftsführer Indeed Deutschland
9:45 – 10:15 Uhr
Internationale Jobsuche – Wer sucht nach Jobs in Deutschland
Annina Hering, Economist, Indeed Deutschland
10:15 – 10:45 Uhr
Employer Telling – Was Arbeitgeber aktuell wirklich zu sagen haben
Sascha Theisen, Geschäftsführer Employer Telling GbR
10:45 – 11:15 Uhr
Dem Return on Investment auf der Spur! Für Kennzahlen und mehr Messbarkeit im Recruiting
Daniel Wahlen, Employer Insights Strategist, Indeed Deutschland
11:15 – 12:00 Uhr
Paneldiskussion mit allen Teilnehmern

 

HR-Profis treffen Budget-Entscheidungen zunehmend vor dem Hintergrund messbarer Fakten. An der Frage nach der Effizienz der gewählten Recruiting-Quelle kommt kein Arbeitgeber mehr vorbei.

Zur Zielgruppe der WebConference zählen im Besonderen Fach- und Führungskräfte wie Geschäftsführer, Marketing- und IT-Verantwortliche, Personalleiter und Personalreferenten, Organisationsentwickler, Employer Branding Verantwortliche, Personal-Dienstleister sowie weitere Vertreter und Interessierte der Branche.

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber | Geschäftsführer der clipr GmbH (jobclipr.com), hrm-leads.com und socomso


20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor, Digital Evangelist.
Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Partner der WebConference:

HRM LEADSbrubbl

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