Webinar: Steigern Sie Ihr Mitarbeiterengagement durch Videospiele!

Steigern Sie Ihr Mitarbeiterengagement durch Videospiele!

Nur eine von vier Personen, die einen Schulungskurs beginnen, schließen ihn auch tatsächlich ab. Das herkömmliche e-Learning ist langweilig und enthält nicht die notwendigen Elemente, um unsere Angestellten zu motivieren.


Termin:
 10.05.2017              Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei
anmelden:
http://bit.ly/gamelearn_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Nur 37 % der Unternehmen weltweit glauben, dass ihre e-Learning-Programme effizient sind. Wir müssen es zugeben: Online-Schulungen sind eine Ressource, aber wir wissen nicht, wie wir sie maximal nutzen können.

Einleitung:

Bei diesem Webinar bieten wir einige praktische Techniken und Strategien, um die großen Probleme im Zusammenhang mit dem e-Learning zu lösen: Hohe Abbruchraten. Um dieses Problem zu überwinden, zeigen wir hier, warum Videospiele einigen Studien nach und auch aus unserer eigenen Erfahrung zum effizientesten Tool bei der Entwicklung der Mitarbeiter geworden sind.Wir zeigen, wie wir die Ergebnisse des Mitarbeiter-Engagements bei Online-Schulungen durch “Serious Games” ändern konnten, bei denen praktische Inhalte, Gamification-Techniken und fortschrittliche Simulatoren kombiniert werden.
Dieses Webinar ist für HR-Manager, Schulungs- und Entwicklungs-Manager sowie für alle Experten entworfen und geschaffen worden, die daran gewöhnt sind, das Talent in ihren Unternehmen zu managen und zu entwickeln.

Inhalte des Vortrages:

  • Beim e-Learning besteht ein großes Problem:
    1. Eine durchschnittliche Abschlussrate von 30 %
    2. Nur 37 % der Unternehmen weltweit glauben, dass ihre Online-Programme effizient sind
  • Das Ziel steht fest: die Entwicklung der Mitarbeiter. Um dies zu erreichen, brauchen wir effiziente Schulungsprogramme.
  • Wie man ein Online-Schulungsprogramm schaffen kann, das funktioniert und begeistert.
  • Einige praktische Techniken und Strategien für HR-Manager und Schulungs- und Entwicklungs-Manager.
    1. Neue Verantwortlichkeiten.
    2. Neue Rollen.
    3. Wie die neuen Generationen geschult und gemanagt werden müssen.
    4. Wie ein effizientes Lernen gewährleistet werden kann.
    5. Neue Formate und Tendenzen bei den Unternehmensschulungen.
  • Gründe dafür, warum Videospiele das effizienteste Mittel für die Personalschulung sind, und der Unterschied zwischen Gamification und Game-based Learning.
  • Video-Demo, mit der gezeigt wird, wie ernsthaftes Spiel funktioniert.
  • Fragen und Antworten.

Ihr Nutzen:
Bei diesem Webinar werden die Teilnehmer Folgendes lernen:

  • Aus der Schulung ein wirkliches Mittel zum Lernen für die Mitarbeiter zu kreieren.
  • Die Bedeutung, eine erfahrungsbasierte Lernmethode anzubieten (Learning by Doing).
  • Inhalte anzubieten und zu gewährleisten, die praktisch, nützlich und direkt bei der Arbeit umzusetzen sind.
  • Den Einstieg von Millennials in die Arbeitswelt sowie das Auftreten neuer Technologien in den Schulungsprogrammen zu managen und das Beste daraus zu machen.
  • Das Engagement der Mitarbeiter zu steigern und eine Abschlussrate von 90 % durch die Nutzung eines Videospiels zu erreichen.
  • Video-Demo, mit der gezeigt wird, wie Serious Games funktionieren.

Sind Sie bereit, spielend zu Lernen?

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • HR-Manager
  • Personalmanager
  • Schulungs- und Entwicklungsmanager
  • Fortbildungsmanager
  • Schulungs- und Entwicklungsmitarbeiter
  • Talentmanager

Ihre Referentin:
Banu Katircioglu | Game-based Learning-Expertin & Business Developer D-A-CH, Niederlande & Türkei bei Gamelearn.

Zwischen Orient & Okzident – Banu Katircioglu ist eine multikulturelle Business-Expertin in Game-based Learning und Gamification.
Mit einer umfangreichen Erfahrung als Referentin in Grossveranstaltungen von Personalmanagement und Learning & Development im Raum D-A-CH und den Niederlanden, wie z. B.: Zukunft Personal, SelC, European Training Conference und vielen mehr.
Eine begeisterte und engagierte internationale Moderatorin, mit einem starken Sinn für Kommunikations- und Präsentationsgeschick, die stolz darauf ist, weltweit preisgekrönte Schulungen zu fördern und zu liefern.

Unternehmensprofil:

Gamelearn ist das weltweit führende Unternehmen für Soft Skills Training durch Videospiele (Führungsfähigkeiten, Verhandlungen, Kundenservice, Zeitmanagement usw.).  Gamelearn hat die Art der Schulungen in Unternehmen durch die Einführung des „Game-based Learning“ völlig umgestaltet, einer Methode, bei der praktischer Inhalt, Gamification und fortschrittliche Simulatoren kombiniert werden. Mit einer Erfahrung von über 15 Jahren hat das Unternehmen bereits mehr als 1.000 Kunden weltweit auf 5 Kontinenten geschult.

Ansprechpartner: Banu Katircioglu
Telefon: +49 1520 5315 815
E-Mail: bkatircioglu@game-learn.com
Internet: www.game-learn.com


Bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/gamelearn_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

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