Webinar: Active Sourcing - Alter Wein in neuen Schläuchen?

Active Sourcing – Alter Wein in neuen Schläuchen?
Bedarf es erst einer Evolution zu 4.0 Recruitern, um strategisches Active Sourcing in der Praxis umzusetzen?

Termin: 23.05.2017                  Uhrzeit: 13:15 – 14:00 Uhr

Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/personalarbeit_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Active Sourcing ist ein aktuelles Schlagwort, doch was ist das eigentlich, was ist daran wirklich neu und wie kann man Active Sourcing praxisnah umsetzen?

Einleitung:
Die Anforderungen an moderne Recruiter beinhalten im Standard Active Sourcing. Bei der Umsetzung werden die Verantwortlichen oft alleine gelassen. Ist die Suche in Xing schon Active Sourcing? In diesem Webinar untersuchen wir Active Sourcing auf den Praxisbezug und zeigen an einem Praxisbeispiel wie der Prozess umgesetzt werden kann.

Inhalte des Vortrags:

  • Was ist eigentlich ActiveSourcing
  • Active Sourcing vs Passiv Sourcing
  • Active Sourcing Modelle
  • Anwendungsbeispiel
  • Unterstützende Technologien

Ihr Nutzen:

  • Verstehen Sie die Anforderungen des Active Sourcing
  • Stellen Sie fest wie weit Sie beim Active Sourcing heute schon sind
  • Lernen Sie an einem Praxisbeispiel wie man eine Active Sourcing Strategie aufbaut
  • Welche Tools bieten sich für eine Active Sourcing Strategie an

Methoden:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihre Referenten:
Nicole Wern, Country Sales Manager Talent Acquisition|Lumesse
Lars Eichhof,
Head of Solution Consulting & Design|Lumesse

Unternehmensprofil:

Lumesse bietet marktführende Recruiting und TalentManagement-Technologien und -Services an, die einen globalen Einsatz ermöglichen. Kunden in über 70 Ländern in 28 Sprachen haben die Lösung bereits im Einsatz. Niemand versteht die Herausforderung von Recruiting-Lösungen im globalen Einsatz besser als Lumesse.

Ansprechpartner: Nicole Wern
Telefon: +49 211 86282 212
E-Mail: nicole.wern@lumesse.com
Internet: www.lumesse.com

Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der 

Kostenfreien HRnetworx WebConference

Personalarbeit 4.0

 veranstaltet durch:


Termin:
23.05.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 16:30 Uhr
 
Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/personalarbeit_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,

liebes Netzwerk,

viele Personalabteilungen sind nicht auf die Auswirkungen der Digitalisierung auf das Unternehmen und der eigenen Arbeit vorbereitet. Die Accenture Studie „Digital Radically Disrupts HR“ hebt hervor, dass sich durch die Digitalisierung Aufgaben der Personalarbeit dezentral in die Fachabteilung bis hin zu den Mitarbeitern verlagert. Durch Einsatz von Analytics beispielsweise im Kontext von Stärken, Schwächen, Erfahrungen und Potentialen können Qualifizierungsmaßnahmen direkt zwischen Mitarbeiter und Führungskraft vereinbart und organisiert werden.

Am 23. Mai geht es in der WebConference HR 4.0 um intelligente Lösungen für die Personalarbeit, die schon jetzt einsetzbar sind. Hierzu möchten wir Sie herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren.

Und das erwartet Sie:

09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr
Vortrag: HR 4.0 – Personalarbeit bei SAP im Jahr 2017
Referent: Georg Kerle, Senior Solution Expert für HR-Lösungen bei SAP Deutschland

10:00 – 11:00 Uhr
Vortrag: Shift happens! Recruiting und HR Transformation 2.0.
Referent: Joachim Skura, Strategy Director HCM, Oracle Corporation
Referent: Andreas Schultejans, Partner HCM Solutions, Promerit

11:00 – 12:00 Uhr
Vortrag: Messbares Recruiting – mehr Transparenz im Recruiting
Referent: Daniel Wahlen, Employer Insights Strategist, Indeed

12:00 – 12:45 Uhr
Vortrag: Berufliche Kompetenzen richtig messen! So geht’s!
Referent: Prof. Dr. Matthias Ziegler, Professor für Psychologische Diagnostik

12:45 – 13:15 Uhr:
Podiumsdiskussion

13:15 – 14:00 Uhr
Vortrag: Active Sourcing – Alter Wein in neuen Schläuchen?
Referentin: Nicole Wern, Country Sales Manager Talent Acquisition bei Lumesse
Referent: Lars Eichhof, Head of Solution Consulting & Design bei Lumesse

14:00 – 15:00 Uhr
Vortrag: Chance digitale Transformation im HR-Management
Referentin: Jennifer Jordis, HR Presales Consultant bei Sage
Referentin: Maria Schmidt Erthal, HR Presales Consultant Sage

15:00 – 16:30 Uhr
Vortrag: Moderne Zielvereinbarungssysteme als Teil des High Performance Managements
Referenten: Tjalf Nienaber, Digital Evangelist und Lars Wolkenhauer, Sales Manager bei rexx systems
Referent: Arne Prieß, Geschäftsführer der HR CONTRAST GmbH
Referent: Dr. Jan Tibor Lelley, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei Buse Heberer Fromm


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber, Digital Evangelist der rexx Systems GmbH, Geschäftsführer der clipr GmbH (jobclipr.com), HRM-LEADS.com und socomso.


Bitte auch hier kostenfrei anmelden:
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Partner & Sponsoren:
  HRM LEADSpersonalmanagement   jobclipr    brubbl   

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