Webinar: Datenqualität und Compliance im Personalwesen optimieren

Datenqualität und Compliance im Personalwesen optimieren

 Personalwirt­schaftliche Daten aus den Bereichen Organisation, Personal­administration, Zeitwirt­schaft und Entgeltabrechnung regelbasiert in SAP prüfen – Datenqualität und Compliance dokumentieren und optimieren

Termin: 05.04.2017              Uhrzeit: 12:45- 13:30 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier anmelden:

http://bit.ly/hrtools_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


HCM Audit & Monitor ermöglicht eine automatisierte und planmäßige Prüfung von personalwirtschaftlichen Daten im SAP mit rund 200 vordefinierten Regeln und verbessert so Ihre Datenqualität und das Risiko von Compliance Verstößen.

Einleitung:
Wir zeigen Ihnen wie softwarebasiert eine automatisierte und planmäßige Prüfung von personalwirtschaftlichen Daten im SAP Human Capital Management (HCM) erfolgen kann. Dabei wird demonstriert wie Fehler und Regelverstöße rollenbasiert dokumentiert und direkt durch den zuständigen Sachbearbeiter in einer modernen, web-basierten Oberfläche bearbeitet werden können.

Inhalte des Vortrags:

  • Compliance im Personalwesen – Was ist das?
  • Fakten und Widrigkeiten im Spannungsfeld
  • Wie kann ich die Datenqualität und Regelkonformität verbessern?
  • Zuständigkeiten bei Verstößen und Fehlern klar regeln – Welche Möglichkeiten habe ich?
  • Kontrolle und Transparenz – Wie gelingt der Nachweis von Regelkonformität und Qualität?
  • Welche Vorteile und Nutzen bietet ein SAP-basiertes Addon bei diesem Thema?

Ihr Nutzen:
Sie erfahren in der Veranstaltung wie:

  • sich die Datenqualität der Stamm-/Bewegungsdaten verbessern lässt
  • Sie Fehler und Nacharbeiten durch proaktives Prüfen reduzieren können
  • man eine systematische und nachvollziehbare Kontrolle von kritischen Themenfelder erreicht
  • die Bearbeitung von Fehler durch zielgerichtet Bearbeiter- und Teamzuordnung optimiert werden kann
  • die Einhaltung von Auditierungs- und Compliance-Regeln verbessert wird
  • Sie unternehmerische Risiken durch Verstöße minimieren

Methoden:

  • Vortrag mit Diskussion
  • Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihre Referent:
Daniel Ruth, Consultant


 

 

 
Daniel Ruth ist seit mehr als 8 Jahren mit Leidenschaft im SAP Beratungsumfeld unterwegs mit dem Anspruch „die IT-Initiativen meiner Kunden gemeinsam zum Erfolg zu bringen.“


Unternehmensprofil:

 

 

itelligence ist als einer der international führenden IT-Komplettdienstleister im SAP-Umfeld mit mehr als 5.600 hochqualifizierten Mitarbeitern in 23 Ländern vertreten. Mit seinem umfassenden Leistungsspektrum – von der SAP-Strategie-Beratung, SAP-Lizenzvertrieb über selbstentwickelte SAP-Branchenlösungen sowie Application Management Services bis hin zu Hosting Services – erzielte das Unternehmen in 2016 einen Gesamtumsatz von 777,9 Mio. Euro.

 

Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/hrtools_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein Webinar im Rahmen der
kostenfreien WebConference

SAP HR TOOLS & Addons

WebConference am
5. April 2017

veranstaltet durch:
   Pogledaj sliku u punoj veličini

Termin: 05.04.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 13:30 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden: 
http://bit.ly/hrtools_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

wenn Sie als Personaler SAP HR im Einsatz haben, wissen Sie, dass spezielle Anforderungen der Personalarbeit vom SAP Standard oft nicht oder nur suboptimal abgedeckt werden.

Aus SAP Kundenprojekten heraus werden standardisierte Lösungen (Tools und Addons) entwickelt, die dann quasi von der Stange auch für weitere Unternehmen passen. Sie profitieren so vom vielfachen Einsatz, Innovationen und von einem wesentlich günstigeren Kaufpreis im Gegensatz zu einer Eigen-/Fremdentwicklung.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen. 

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.

Und das erwartet Sie:

9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRnetworx

09:15 – 10:00 Uhr
Vortragsthema: Komplexes HR-Reporting mit Query Manager leicht gemacht
Referentin: Marisa Menn,Technical SAP HCM Consultant, EPI-USE Lab

10:00 – 11:00 Uhr
Vortragsthema: Moderne HR Self-Services auf Basis SAP Fiori und sovanta Best-Practices
Referent: Manuel Egger, Mitglied der Geschäftsführung, Sovanta

11:00 – 12:00 Uhr
Vortragsthema: Dokumente managen in SuccessFactors und SAP HCM
Referenten: Christoph Förster und Alexander Neumann, aconso AG

12:00 – 12:45 Uhr
Vortragsthema: SAP integriertes Ideen- und Innovationsmanagement mit User Interface auf Basis von SAP Fiori
Referent:
Dr. Gerhard Wiechert, Mitglied der Geschäftsführung, target software solution

12.45 – 13.30 Uhr
Vortragsthema: Datenqualität und Compliance im Personalwesen optimieren
Referent: Daniel Ruth, Consultant, itelligence

Sponsor der WebConference: HRnetworx

Zur Zielgruppe der WebCo-Zuschauer zählen im Besonderen Entscheider, Fach- & Führungskräfte aus dem HR Bereich.


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.

Tjalf Nienaber ist Geschäftsführer von HRM LEADS sowie Managing Director von jobclipr und er berät mit seiner socomso Unternehmen im Social Business und der digitalen Transformation, wie z.B. die Firma rexxin seiner dortigen Rolle als Digital Evangelist. Davor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Human Resources, Social Media und Vertrieb unter anderem bei der Deutschen Bank Gruppe, Scout24, Management Circle AG und Integrata tätig. Einen Namen hat sich Tjalf Nienaber i. B. mit der Gründung und Geschäftsführung der erfolgreichen networx Holding GmbH gemacht, aus dem diverse soziale B2B-Netzwerke hervorgingen, wie z.B. das Personaler-Netzwerk HRnetworx. Durch seine nunmehr über 20-jährige Berufserfahrung im Human Resources, Vertrieb und Social Media versteht er es wie kaum ein anderer, diese Bereiche HR und Vertrieb gewinnbringend und  schlagkräftig umzusetzen.

Besuchen Sie Tjalf Nienaber auf seinem jobclipr Profil: jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber


Bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/hrtools_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Partner & Sponsoren:

brubbl     jobclipr
personalmanagement
HRM LEADS

ND -->