Bei Anruf Job

Bei Anruf Job

Die besten Tipps für den Anruf vom Recruiter!


Termin:
 21.03.2017                  Uhrzeit: 09:15 – 10:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei zum Virtuellen Karrieretag anmelden:
http://bit.ly/virtuellerkarrieretag_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

„Können Sie gerade frei sprechen?“ So beginnt häufig ein Anruf vom Recruiter oder Headhunter. Mit unseren Tipps werden Sie garantiert zum persönlichen Gespräch eingeladen!

Einleitung:
„Können Sie gerade frei sprechen?“ Damit Sie beim Anruf vom Recruiter oder Headhunter nicht in Panik geraten, bieten wir einen Einblick in das „Active Sourcing“ und „Coldcalling“ aus Sicht eines Recruiters. Es erwarten Sie viele Tipps für den Umgang mit unerwarteten Anrufen und für die Bewerbung.

Inhalte des Vortrages: 

  • Wenn der Recruiter anruft… Ruhe bewahren und zuhören!
  • Wer ruft mich an und wie arbeiten Recruiter und Headhunter eigentlich?
  • Follow-up – was passiert nach dem Anruf

Nutzen des Vortrages:

  • Einblick in die Recruitment Organisation eines Konzerns
  • Verhaltenstipps für das Erstgespräch mit dem Recruiter oder Headhunter
  • Mit unseren Tipps werden Sie zum persönlichen Gespräch eingeladen

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Studierende
  • Absolventen/Graduates
  • Young Professionals

Dein Referent:
Jörg Bolender | Global Head of Recruitment Operations

Jörg Bolender verfügt über mehr als 15 Jahre Talent Acquisition Erfahrung im nationalen und internationalem Agentur- und Konzernumfeld mit Branchen Know-how im Bereich Consulting, IT/TelCo sowie klassische Industrie.
Derzeit arbeitet Jörg Bolender bei Atos, einem internationalen IT Dienstleister als Global Head of Recruitment Operations mit Verantwortung für die Recruiting Prozesse und das Tooling.

Unternehmensprofil:

Atos ist ein führender Anbieter für die digitale Transformation mit  circa 100.000 Mitarbeitern in 72 Ländern und einem Pro-forma-Jahresumsatz von rund 12 Milliarden Euro.
Atos unterstützt Unternehmen weltweit mit Beratungsleistungen und Systemintegration, Managed Services & Business Process Outsourcing sowie Cloud-, Big-Data- und Sicherheitslösungen.
Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen Spiele und an der Pariser Börse Euronext notiert.

Ansprechpartner: Jörg Bolender
Telefon: +49 211 399 27391
E-Mail: joerg.bolender@atos.net
Internet: http://de.atos.net


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei zum Virtuellen Karrieretag anmelden:
http://bit.ly/virtuellerkarrieretag_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der Veranstaltung:

VIRTUELLER KARRIERETAG

BWL & Wirtschaft

DIE Online Karrieremesse für Studenten, Absolventen & Karriereinteressierte

veranstaltet durch:
logo1

unterstützt durch:
UNICUM-4c   


Termin:
 21.03.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 16:00 Uhr

Teilnehmer bitte hier kostenfrei zum Virtuellen Karrieretag anmelden:
http://bit.ly/virtuellerkarrieretag_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Liebe(r) Karriereinteressierte(r),

dein Studium neigt sich langsam dem Ende entgegen und du weißt noch nicht genau, in welchem Unternehmen du deine Thesis schreiben oder im Anschluss arbeiten möchtest?
Dich drängen Fragen wie bspw. eine Bewerbung optimal gestaltet wird, um bei Personalern zu überzeugen? Welche Chancen dich im „Personaler-Arbeitsmarkt“ erwarten oder wie es ist, in einem internationalen Konzern zu arbeiten?

Es lohnt sich frühzeitig über den Tellerrand zu schauen und Klarheit auf diese und weitere typischen Karrierefragen zu erhalten. Der Virtuelle Karrieretag wurde eigens hierfür von jobclipr.com und UNICUM initiiert.

Mach kostenfrei beim 2. Virtuellen Karrieretag am 21. März 2017 ab 9:00 Uhr mit.

Mit dem Fokus auf die Fachrichtungen BWL & Wirtschaft erfährst du beim 2. Virtuellen Karrieretag in kompakten Vorträgen Insider-Wissen von Personalern, Einblicke hinter die Kulissen von einem internationalen Konzern, Hintergrund Infos zum Arbeitsmarkt für Personal-Stellen und viele weitere wertvolle Karrieretipps.

In der folgenden Agenda erhältst du einen Überblick über die Vorträge und Themen des Tages:

09:00 – 09:15 Uhr
Virtueller Einlass (inkl. der Möglichkeit zur Vorstellung im offenen brubbl-Chat)

09:15 – 10:00 Uhr
Bei Anruf Job
Jörg Bolender, Head of Recruitment Operations bei Atos

10:00 – 10:45 Uhr
Internationale Sales Karriere im HR-Software Umfeld starten
Sales Manager bei ADP: Christian Reich und Julia Bialke

10:45 – 11:30 Uhr
Passt die Stellenanzeige zu mir?
Mario Bauer, Geschäftsführer bei ALPHAJUMP GmbH

11:30 – 12:15 Uhr
Bewirb dich doch bei mir, liebes Unternehmen!
Tjalf Nienaber, Managing Director jobclipr

12:15 – 12:45 Uhr
Podiumsdiskussion: Stell‘ deine Fragen & erhalte direkt Antworten
Experten, Personaler und Keynotes des Tages

12:45 – 13:30 Uhr
Arbeitsmarkt für Personal-Stellen
Prof. Dr. Klaus P. Stulle, Diplom-Psychologe und Hochschuldozent im Fachbereich Wirtschaft & Medien der Hochschule Fresenius

13:30 – 14:15 Uhr
Gehaltsverhandlungen für Berufseinsteiger
Bernd-Niklas Bierbaum, Berater bei MLP

14:15 – 15:00 Uhr
Studenten & Absolventen aufgepasst: Die Bewerbung aus Sicht eines Personalers
Nino Kupusovic, Supervisor Internal Recruiting bei Hays

15:00 Uhr
Verabschiedung & Schlusswort
Tjalf Nienaber, Managing Director jobclipr

Im Anschluss der Anmeldung erhältst du automatisch den Einwahllink zum Virtuellen Karrieretag. Über diesen Link kannst du an einzelnen Vorträgen oder am gesamten Virtuellen Karrieretag kostenfrei teilnehmen. Wir freuen uns auf deine Teilnahme!

Dein jobclipr und UNICUM Team


Zielgruppe des Online Karrieretages:
Absolventen und Studenten vornehmlich aus den wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen sowie den Studiengängen Technik und IT für den 2. Termin. Darüber hinaus auch Praktikanten, Trainees, Berufseinsteiger, Young Professionals und alle Karriereinteressierte. Sie können am Event vollständig kostenfrei teilnehmen

Die Teilnahme ist für dich vollständig kostenfrei kostenfrei.
Du kannst den gesamten Tag oder nur an bestimmten Vorträgen teilnehmen.
Hier erhältst du noch einen Eindruck des 1. Virtuellen Karrieretag – mit seinerzeit über 900 teilnehmenden Studenten: bit.ly/aufzeichnung-karrieretag

Technik: aktuell setzen wir das bekannte System Citrix „GoToWebinar“ ein.
HRnetworx, die Personaler-Community, unterstützt uns mit jahreslanger Erfahrung am Tag des Virtuellen Karrieretages bei der technischen Durchführung.


Der Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.

Tjalf Nienaber ist Geschäftsführer von HRM LEADS sowie Managing Director von jobclipr und er berät mit seiner socomso Unternehmen im Social Business und der digitalen Transformation, wie z.B. die Firma rexxin seiner dortigen Rolle als Digital Evangelist. Davor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Human Resources, Social Media und Vertrieb unter anderem bei der Deutschen Bank Gruppe, Scout24, Management Circle AG und Integrata tätig. Einen Namen hat sich Tjalf Nienaber i. B. mit der Gründung und Geschäftsführung der erfolgreichen networx Holding GmbH gemacht, aus dem diverse soziale B2B-Netzwerke hervorgingen, wie z.B. das Personaler-Netzwerk HRnetworxDurch seine nunmehr über 20-jährige Berufserfahrung im Human Resources, Vertrieb und Social Media versteht er es wie kaum ein anderer, diese Bereiche HR und Vertrieb gewinnbringend und  schlagkräftig umzusetzen.
Besuche‘ Tjalf Nienaber auf seinem jobclipr Profil: jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber


Unternehmen:
Sie sind an einem der freien Vortragsslot zu diesem oder dem nächsten Virtuellen Karrieretag interessiert?
Dann Sichern Sie sich einen der begehrten Referenten-Slots zu folgenden Vortragsgelegenheiten:

  • 21. März 2017: Studiengänge BWL & Wirtschaft
  • 01. Juni 2017: Studiengänge IT & Technik

Wenn Sie an den nächsten Virtuellen Karrieretagen (21. März 2017 und 01. Juni 2017) interessiert sind und als Referent und Sponsor mitwirken wollen, dann nehmen Sie gern mit uns Kontakt auf. Ihr Ansprechpartner ist Frank Nienaber, den sie per Mail unter frank.nienaber@jobclipr.com jederzeit erreichen können.Wir rechnen wieder mit einer Vielzahl an interessierten Teilnehmern – Ihre Bewerber und Kandidaten in Spe.
Über Ihre Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen.

Ihr Team von jobclipr


Promotion des Online Karrieretages:
Die Bewerbung des Events erfolgt durch Direkteinladung und Newsletter-Beiträge u. a. über verschiedene Newsletter von UNICUM sowie weiteren von jobclipr und Partner des Virtuellen Karrieretages mit einer großen Gesamtempfängerzahl.

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Die Marke jobclipr steht für Innovation im Employer Branding – denn Videos, Jobvideos und Bilder sagen oft mehr als 1.000 Worte
Als Anlaufstelle für Unternehmen aller Couleur, stellt jobclipr sein Portal mit umfangreichen Branding-Tools zur Verfügung. Authentizität und Offenheit sind die herausragenden Charakteristika, mit denen Unternehmen auf dem jobclipr Portal Vertrauen schaffen und ihr positives Image nachhaltig prägen. Offene Stellen werden dem Unternehmensprofil jederzeit auf simple Art hinzugefügt. Studenten, Young Professionals und gestandene Fachkräfte unterstreichen ihr Bewerberprofil ebenfalls videogestützt und nutzen jobclipr als Gateway zum zukünftigen Arbeitgeber. Mehr zum innovativen Employer Branding gibt´s auf www.jobclipr.com.

Partner & Sponsoren:

UNICUM-4c        
      brubbl
personalmanagement              HRnetworx-logo-english

HRM LEADS

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