Webinar: HR in der Transformation

HR in der Transformation –
wie die Hybrid Cloud die Personalarbeit verändern kann

Cloud, Analytics und Mobility läuten ein neues Zeitalter der Personalarbeit ein –
HR Personal und Technik in einem neuen Zusammenspiel

 

Termin: 22.03.2017              Uhrzeit: 14:00 – 15:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/acbanmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Know-How, speziell das aus der Personalabrechnung verschwindet – der Beruf wird nicht mehr ausgebildet – doch wer sichert künftig die korrekte Personalabrechnung?

Die Personalarbeit hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert. Während Personaler vor 20 Jahren daran gemessen wurden, wie gut die Personalabrechnung erledigt war, geht es heute um Recruiting, Social Media, War for Talents und Mitarbeiterentwicklung.

Einleitung:
Unser erfahrener Experte – Herr Peter Meyer von der HRWare Consulting KG wird Sie durch das Thema führen und seine Erfahrungen mit Ihnen teilen. Wir möchten Ihnen einen Überblick geben, worauf es heute in der Personalarbeit ankommt, wie Sie ihre Prozesse im HR besser strukturieren und Aufgaben zeitgemäß delegieren. Welche Aufgaben können konkret auch extern erfolgen.

Inhalte des Vortrages:

  • Wandel der Personalarbeit früher und heute
  • Generalist vs. Spezialist
  • Hybrid Cloud vs. Private Cloud vs. Cloud
  • Welche Sage HR Cloud-Angebote sind für Mittelständler interessant

Ihr Nutzen:

  • Das Webinar bietet Personalentscheidern und Vorgesetzten die Möglichkeit Outsourcing-Angebote der Sage HR aus der Praxis kennenzulernen.
  • Gleichzeitig erfahren Sie im Vortrag mehr über aktuelle Trends im Bereich der Personalarbeit und welche Arbeiten nicht mehr den Kern der Personalarbeit ausmachen.
  • Außerdem vergleichen wir für Sie, denn Cloud ist nicht gleich Cloud. So wird eine Entscheidung leicht gemacht.

Methode:
Produkt-und Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • alle Personalentscheider (Vorstände, Geschäftsführer, Personalleiter)
  • IT-Verantwortliche
  • Personalreferenten

Ihr Referent:
Peter Meyer | Gesellschafter und Geschäftsführer der HRWare Consulting KG

Mit Peter Meyer profitieren Sie von langjähriger Erfahrung in der Beratung und Implementierung zahlreicher Projekte mit Personalsoftware von Sage HR. Er berät Personalleiter, Geschäftsführer und Inhaber – also alle Personalentscheider in Software und Prozess Thematiken. Neben der Integrationsberatung ist ein weiterer wichtiger Aspekt seiner Tätigkeit die Beratung bei Outsourcing Bestrebungen.

Unternehmensprofil:

HRWare Consulting KG ist Spezialist für HR-Anwendungen aus dem Hause Sage. Unsere Kernkompetenzen sind Personalabrechnung, Zeiterfassung, Personalmanagement, Recruiting, Budgeting, Digitale Personalakte, Zielvereinbarung sowie Reisekosten und Portallösungen. Damit haben wir für alle HR Bereiche Ihres Unternehmens die passende Software-Lösung.

Sage GmbH – im deutschen Mittelstand sind wir mit 250.000 Kunden und mehr als 1.000 Fachhändlern einer der Marktführer für betriebswirtschaftliche Software und Services. Heute unterstützen 13.000 Mitarbeiter in 23 Ländern Millionen Unternehmen dabei, die Weltwirtschaft anzutreiben. Sage erfindet die Unternehmensführung neu und vereinfacht sie mit smarter Technologie. Als FTSE 100 Company ist sich Sage seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und hilft Bedürftigen durch die hauseigene Stiftung, die Sage Foundation.

Ansprechpartner: Peter Meyer
Telefon:07571 75724-40
E-Mail: peter.meyer@hrware.de
Internet: www.hrware.de; www.sage.de

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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der
HRnetworx WebConference

Arbeitsrecht, Compensation & Benefits

unterstützt durch:
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Termin:
22.03.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 17:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/acbanmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

dass Compensation nicht nur finanzielle Vergütung bedeutet und unter Benefits nicht nur die unternehmenseigene Firmenwagenregelung zu verstehen ist, hat die letzte sehr erfolgreiche WebConference zu diesem Thema bereits eindrucksvoll verdeutlicht. Sie hat auch bewiesen, dass viele Unternehmen noch über ein enormes Optimierungspotential verfügen.

Der Relevanz einer Compensation- und Benefit-Strategie vor dem Hintergrund des geltenden Arbeitsrechtes soll daher erneut eine Bühne geboten werden. Aus diesem Anlass findet am 22. März 2017 erneut eine spannende WebConference zum Thema statt.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen. 

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Rechts- und Compensation-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.

Hier geht’s zum Programm: http://bit.ly/acb-programm

Und das erwartet Sie:

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.

Tjalf Nienaber ist Geschäftsführer von HRM LEADS sowie Managing Director von jobclipr und er berät mit seiner socomso Unternehmen im Social Business und der digitalen Transformation, wie z.B. die Firma rexxin seiner dortigen Rolle als Digital Evangelist. Davor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Human Resources, Social Media und Vertrieb unter anderem bei der Deutschen Bank Gruppe, Scout24, Management Circle AG und Integrata tätig. Einen Namen hat sich Tjalf Nienaber i. B. mit der Gründung und Geschäftsführung der erfolgreichen networx Holding GmbH gemacht, aus dem diverse soziale B2B-Netzwerke hervorgingen, wie z.B. das Personaler-Netzwerk HRnetworx.
Durch seine nunmehr über 20-jährige Berufserfahrung im Human Resources, Vertrieb und Social Media versteht er es wie kaum ein anderer, diese Bereiche HR und Vertrieb gewinnbringend und  schlagkräftig umzusetzen.

Besuchen Sie Tjalf Nienaber auf seinem jobclipr Profil: jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber


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