Webinar: Neue Technologien und Geschäftsmodelle im Recruiting

Webinar: Neue Technologien und Geschäftsmodelle im Recruiting

Wie ändern sich die Methoden des Suchens, Findens und Matchen der geeigneten Kandidaten

 

Termin: 14.03.2017          Uhrzeit: 10:00 – 11:00 Uhr


Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/switzerland-hr_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Im Webinar erfahren Sie, wie Sie Ihr Recruitment zukunftsweisend organisieren können und wie Sie dabei unterstützt werden, die Candidate Experience zu verbessern, um die bestmöglichen Kandidaten zu finden und zu vermitteln.

Einleitung:
Schnelle technologische Fortschritte haben heute in allen Bereichen eine wesentliche Bedeutung (siehe Industrie 4.0), somit auch auf die Recruitment-Industrie. Diese haben dabei auch einen Einfluss darauf, wie Organisationen ihre Personalbeschaffung zukünftig organisieren sollten, um die besten Ergebnisse und damit die von ihren Kunden verlangten Dienstleistungen zu erzielen.

Was Sie heute hören und morgen dazulernen, wird ständig überholt von der Geschwindigkeit, mit der sich die Technologie entwickelt. Aber zum Glück bleiben die Prinzipien am Ende immer die gleichen – Rekrutierung ist und bleibt ein “People Business”! Optimierung der Kandidaten‑ und der Kundenerfahrung sind somit in unserer technologisch geprägten Wirtschaft wesentliche Erfolgsfaktoren. Auf dieser Grundlage erhalten Sie einen Überblick über Lösungsansätze, die Sie morgen selbst anwenden können.

Inhalte des Vortrags:

  • Was ist eine gute Customer Experience
  • Eine Candidate Experience bedeutet …
  • Relevante Trends im Recruitment
  • Praktische Umsetzung
  • Technische Innovationen (Active Sourcing, Video Interview, Assessment)
  • Carerix als zukunftsweisende Lösung

Ihr Nutzen:

  • Kenntnis über aktuelle Trends im Recruitment
  • Welche Strategien sind erfolgreich, um sich vom Wettbewerb abzuheben
  • Eine gute Candidate Experience, wie ist es umsetzbar
  • Einblick in technologische Innovationen

Methoden:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Personalberater
  • Personalvermittler
  • Researcher
  • Recruiter
  • Recuitment Consultants
  • Geschäftsführer

Ihr Referent:
Hans-Jürgen Benker | Country Sales Manager DACH

Hans-Jürgen Benker ist seit 2016 als Country Sales Manager für den Vertrieb der CRM- & ATS-Produktlösungen der Carerix B.V. in Deutschland und Österreich verantwortlich. Er hat eine mehr als 20-jährige Erfahrung in der Software-Branche und hatte verschiedene Vertriebs- und Managementpositionen bei internationalen Unternehmen inne.

Unternehmensprofil:

Carerix ist Anbieter von CRM- und ATS-Systemen für Personalvermittler sowie -abteilungen, die in Form eines SaaS-Modells gehostet und über sichere Rechenzentren bereitgestellt werden. Carerix wurde 2003 gegründet und hat aktuell über 60 Mitarbeiter. Carerix bedient tagtäglich mehr als 15.000 Anwender, die über 18 Länder verteilt sind, und arbeitet mit verschiedenen strategischen Partnern zusammen.

Ansprechpartner: Hans-Jürgen Benker
Telefon: +49 89 9952 9264  bzw. +49 175 2718188
E-Mail: hbenker@carerix.com
Internet: www.carerix.com

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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der

kostenfreien HRnetworx WebConference

Switzerland HR


Termin:
 14.03.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 16:00 Uhr



Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden: 
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

die digitale Transformation, (mobile) Innovationen im Recruiting oder Big Data sind nur wenige von vielen Themen, die die HR-Abteilungen immer stärker beschäftigen. Die Branche ist im (digitalen) Wandel und verfügt über immer mehr Möglichkeiten. Neben den Chancen und Herausforderungen, gilt es hierbei auch den Blick über den Tellerrand zu wagen und sich übergreifend auszutauschen – auch mit dem schweizerischen Markt.

Aus diesem Anlass findet am 14. März 2017 die WebConference „Switzerland HR“ statt. Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Und das erwartet Sie:

9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRnetworx

9.15 – 10.00 Uhr
Vortragstitel folgt in Kürze
Claus Walter, C for C People and Business Development

10.00 – 11.00 Uhr
Vortrag: Neue Technologien und Geschäftsmodelle im Recruiting
Referent: Hans-Jürgen Benker, Country Sales Manager DACH

11.00 – 12.00 Uhr
Vortrag: HR Transformation durch künstliche Intelligenz
Referent: Sven Semet, HR Thought Leader IBM
Referent: Roger Haenggi, Senior Solution Consultant

12.00 – 12.45 Uhr
Vortragstitel noch nicht bekannt
Referent: Riccardo Schwick, Managing Partner, Sales bei rexx systems

12.45 – 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2017 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

13.15 – 14.00 Uhr
Vortrag: Digitale Lernstrategie 20XX!
Referent: Günther Kober, Geschäftsführer Industry Masters
Referent: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRnetworx

14.00 – 15.00 Uhr
Vortrag: Jobsuchende verstehen – Ihr Schlüssel für erfolgreiches Recruiting
Referent: Thomas Kaiser, National Account Manager Indeed Schweiz

15:00 – 16:00
RESERVIERT


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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.


Tjalf Nienaber ist Geschäftsführer von HRM LEADS sowie Managing Director von jobclipr und er berät mit seiner socomso Unternehmen im Social Business und der digitalen Transformation, wie z.B. die Firma rexx, in seiner dortigen Rolle als Digital Evangelist. Davor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Human Resources, Social Media und Vertrieb unter anderem bei der Deutschen Bank Gruppe, Scout24, Management Circle AG und Integrata tätig. Einen Namen hat sich Tjalf Nienaber i. B. mit der Gründung und Geschäftsführung der erfolgreichen networx Holding GmbH gemacht, aus dem diverse soziale B2B-Netzwerke hervorgingen, wie z.B. das Personaler-Netzwerk HRnetworx. Durch seine nunmehr über 20-jährige Berufserfahrung im Human Resources, Vertrieb und Social Media versteht er es wie kaum ein anderer, diese Bereiche HR und Vertrieb gewinnbringend und  schlagkräftig umzusetzen.

Besuchen Sie Tjalf Nienaber auf seinem jobclipr Profil: jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber


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