Webinar am 23.3.2017: HR richtig digitalisieren

HR richtig digitalisieren

Erfahrungsbericht aus Gesprächen mit über 200 Top HR Entscheidern


Termin:
 23.03.2017              Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei
anmelden:
http://bit.ly/personio_webinar_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Jetzt unverbindlich anmelden und erfahren, welche Ziele und Strategien KMU bei der Digitalisierung von HR-Prozessen verfolgen. Gründer & CEO Hanno Renner verrät Tipps aus Gesprächen mit über 200 HR Professionals.

Einleitung:
Viele HR Abteilungen sind auf der Suche nach digitalen Lösungen für ihre Prozesse. Häufig werden hier Insellösungen für Teilbereiche verwendet – ohne einen ganzheitlichen Überblick über die Prozesslandschaft zu haben. Gründer & CEO Hanno Renner verrät Tipps aus Gesprächen mit über 200 HR Professionals, welche vor dem selben Problem standen.

Inhalte des Vortrages:

  • Ganzheitliche Betrachtung von HR Prozessen
  • Employee Self Service – Fallbeispiel Onboarding
  • Digitale Personalakte
  • HR in der Cloud – Hohe Anforderungen im Datenschutz

Ihr Nutzen:

  • Praxisbeispiele erfolgreicher Digitalisierung im HR
  • Erfahrungen & Tipps für eigene Digitalisierung
  • Chancen und Vorteile von HR-Cloud Software

Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • KMU´s

Ihr Referent:
Hanno Renner | CEO & Gründer von Personio


Hanno Renner
hat zusammen mit seinen Mitgründern eine ganzheitliche HR Lösung erfolgreich im Markt etabliert. Mit über 200 zufriedenen Kunden wird das Produkt täglich weiterentwickelt und angepasst, um die Vision “Enabling Better Organizations” zu verwirklichen”

 

Unternehmensprofil:

Das Personio-Team aus München baut innovative HR & Recruiting Software für kleine und mittelständische Unternehmen, die ganz ohne langwierige Installation auskommt und beim Hosting auf zertifizierte Rechenzentren in Deutschland setzt.
Personio unterstützt Personalabteilungen bei allen Aufgaben von Recruiting über Fehlzeiten bis zur Gehaltsabrechnung. Über 180 deutsche Unternehmen zwischen 20 und 600 Mitarbeitern nutzen die Lösung aktuell.


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