Webinar: Neue Technologien und Geschäftsmodelle im Recruitment

Neue Technologien und Geschäftsmodelle im Recruiting

Wie ändern sich die Methoden des Suchens, Findens und Matchen der geeigneten Kandidaten


Termin: 16.03.2017              Uhrzeit: 11:30 – 12:15 Uhr

 

Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/recruiting_power_day_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


In unserem Webinar erfahren Sie, wie Sie Ihr Recruitment zukunftsweisend organisieren können und wie Sie dabei unterstützt werden, die Candidate Experience zu verbessern, um die bestmöglichen Kandidaten zu finden und zu vermitteln.

Einleitung:
Schnelle technologische Fortschritte haben heute in allen Bereichen eine wesentliche Bedeutung (siehe Industrie 4.0), somit auch auf die Recruitment-Industrie. Diese haben dabei auch einen Einfluss darauf, wie Organisationen ihre Personalbeschaffung zukünftig organisieren sollten, um die besten Ergebnisse und damit die von ihren Kunden verlangten Dienstleistungen zu erzielen.

Was Sie heute hören und morgen dazulernen, wird ständig überholt von der Geschwindigkeit, mit der sich die Technologie entwickelt. Aber zum Glück bleiben die Prinzipien am Ende immer die gleichen – Rekrutierung ist und bleibt ein “People Business”! Optimierung der Kandidaten‑ und der Kundenerfahrung sind somit in unserer technologisch geprägten Wirtschaft wesentliche Erfolgsfaktoren. Auf dieser Grundlage erhalten Sie einen Überblick über Lösungsansätze, die Sie morgen selbst anwenden können.

Inhalte des Vortrages:

  • Was ist eine gute Customer Experience
  • Eine Candidate Experience bedeutet …
  • Relevante Trends im Recruitment
  • Praktische Umsetzung
  • Technische Innovationen (Active Sourcing, Video Interview, Assessment)
  • Carerix als zukunftsweisende Lösung

Ihr Nutzen:

  • Kenntnis über aktuelle Trends im Recruitment
  • Welche Strategien sind erfolgreich, um sich vom Wettbewerb abzuheben
  • Eine gute Candidate Experience, wie ist es umsetzbar
  • Einblick in technologische Innovationen

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Personalberater
  • Personalvermittler
  • Researcher
  • Recruiter
  • Recuitment Consultants
  • Geschäftsführer

Ihr Referent:
Hans-Jürgen Benker | Country Sales Manager DACH bei Carerix
Hans-Jürgen Benker - Carerix - München
Hans-Jürgen Benker ist seit 2016 als Country Sales Manager für den Vertrieb der CRM- & ATS-Produktlösungen der Carerix B.V. in Deutschland und Österreich verantwortlich. Er hat eine mehr als 20-jährige Erfahrung in der Software-Branche und hatte verschiedene Vertriebs- und Managementpositionen bei internationalen Unternehmen inne.

Unternehmensprofil:
Slikovni rezultat za carerix
Carerix ist Anbieter von CRM- und ATS-Systemen für Personalvermittler sowie -abteilungen, die in Form eines SaaS-Modells gehostet und über sichere Rechenzentren bereitgestellt werden. Carerix wurde 2003 gegründet und hat aktuell über 60 Mitarbeiter. Carerix bedient tagtäglich mehr als 15.000 Anwender, die über 18 Länder verteilt sind, und arbeitet mit verschiedenen strategischen Partnern zusammen.

Bitte auch hier anmelden:
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der
kostenfreien HRnetworx WebConference

Recruiting Power Day: Best Practices, Video, Tools

veranstaltet durch:


Termin:
 16.03.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden: 
http://bit.ly/recruiting_power_day_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Recruiting als Kerndisziplin des HR war noch nie so facettenreich wie heute. Der digitale Wandel der Branche bietet zunehmend Chancen und Möglichkeiten, die Talentakquise so explizit wie möglich und gleichzeitig so individuell wie nötig zu gestalten. Hierbei gewinnt der länderübergreifende Wissens- und Erfahrungsaustausch zunehmend an Wert – auch mit den Niederlanden.

Aus diesem Anlass veranstaltet die Personaler Community HRnetworx in Zusammenarbeit mit der cloud-basierten Video Recruiting Plattform Cammio am 16. März 2017 die WebConference „Recruiting Power Day: Best Practices, Video, Tools“.

Die Initiatoren und Veranstalter dieser WebConference möchten Sie hierzu herzlich einladen – Ihre Teilnahme ist natürlich kostenfrei.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Recruiting- Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.

Und das erwartet Sie:
9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Walter Hueber, Co-Founder von Cammio & Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRM leads

9.15 – 10.00 Uhr
Vortragsthema: Video Recruiting in 2017 erfolgreich umsetzen
Referent: Walter Hueber, Co-Founder von Cammio

10.00 – 10.45 Uhr
Vortragsthema: Bereit für die Next-Generation Y? Clevere Flexibilität in 2017!
Referent: Daniel Hübner, Sales Manager bei Young Capital
Referent: Doeke Geertsma, Commercial Director Deutschland

10.45 – 11.30 Uhr
Vortragsthema: Cultural fit im Recruitment
Referent: Tim Herlan, Employer Brand Consultant DACH/UK bei CompanyMatch

11.30 – 12.15 Uhr
Vortragsthema: Neue Technologien und Geschäftsmodelle im Recruitment
Referent: Hans-Jürgen Benker, Country Sales Manager DACH bei Carerix

12.15 – 12.45 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2017 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

Jetzt zum Event anmelden:
http://bit.ly/recruiting_power_day_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.


Tjalf Nienaber
 ist Geschäftsführer von HRM LEADS sowie Managing Director von jobclipr und er berät mit seiner socomso Unternehmen im Social Business und der digitalen Transformation, wie z.B. die Firma rexxin seiner dortigen Rolle als Digital Evangelist. Davor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Human Resources, Social Media und Vertrieb unter anderem bei der Deutschen Bank Gruppe, Scout24, Management Circle AG und Integrata tätig. Einen Namen hat sich Tjalf Nienaber i. B. mit der Gründung und Geschäftsführung der erfolgreichen networx Holding GmbH gemacht, aus dem diverse soziale B2B-Netzwerke hervorgingen, wie z.B. das Personaler-Netzwerk HRnetworx. Durch seine nunmehr über 20-jährige Berufserfahrung im Human Resources, Vertrieb und Social Media versteht er es wie kaum ein anderer, diese Bereiche HR und Vertrieb gewinnbringend und  schlagkräftig umzusetzen.

Besuchen Sie Tjalf Nienaber auf seinem jobclipr Profil: jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber


Partner & Sponsoren:

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