Webinar: Video Recruiting in 2017 erfolgreich umsetzen

Video Recruiting in 2017 erfolgreich umsetzen 

Und warum Video Recruiting zu einem besseren Match und einer besseren Candidate Experience führt!


Termin: 16.03.2017              Uhrzeit: 09:15 – 10:00 Uhr

Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/recruiting_power_day_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Die Zukunft des Recruitings wird heute bereits in einem Auswahlverfahren, welches Lebenslauf, E-Assessment und Video Interview kombiniert, gestaltet. Aber wo fängt man genau an, die Zukunft des Recruitings in der Recruiting Praxis umzusetzen?

Einleitung:
Im Webinar zeigen wir Anhand praktischer Beispiele, wie führende Unternehmen in Deutschland Video Interviews erfolgreich einsetzen, um Ihre Kandidaten zu bewerten und deren Talente ehrlicher einschätzen zu können. Wir beantworten Ihre Fragen dazu, wie Sie die Person hinter dem Lebenslauf treffen können und einen vollständigen Eindruck des Kandidaten durch eine Videoaufnahme bekommen. Wir bieten auch einen deutlichen Leitfaden für den ersten Start, um Video Recruiting zu implementieren.

Inhalte des Vortrages:

  • Was sind Video Interviews und welche Varianten gibt es eigentlich?
  • Was ist der Unterschied zwischen beispielsweise Skype und Facetime?
  • Wie nützen Organisationen wie AIDA und GALERIA Video Interviews?
  • Wie kann man Video Interviews als e-Assessment einsetzen?
  • Wo fängt man genau an, diese Recruiting Zukunft in der Recruiting Praxis umzusetzen?
  • Was sind die wichtigsten Trends für die nächsten Jahre?

Ihr Nutzen:

  • Ein deutlicher Unterschied zwischen Fiktion und Fakten
  • Klare Aussagen: wo Video Recruiting Sinn macht… und wo nicht!
  • Attraktive Beispiele von führenden Organisationen
  • Möglichst viele Innovationen und Anregungen, die Sie heute in Ihrem Beruf anwenden können

Methode:

  • Impulsvortrag mit Diskussion
  • Erfahrungsaustausch mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • HR Direktoren

Ihr Referent:
Walter Hueber | Co-founder Cammio

Walter Hueber (1974) ist ein begeisterter Referent, der gerne Konzeptquellen Innovation mit konkreten Erfahrungsberichten kombiniert. Er führt ein internationales Team von Video Recruiting Experten bei Cammio, die Unternehmen tagtäglich helfen Ihr Recruiting mit einem innovativem video-basierten Auswahlverfahren zu optimieren, sowohl für Bewerber als auch Recruiter. Walter Hueber hat eine starke Affinität mit Employer Branding und Candidate Experience.

Unternehmensprofil:

Cammio ist eine innovative cloud-basierte Video Recruiting Plattform, die Arbeitgebern hilft Bewerber früher und besser kennen zu lernen. Als marktführender Anbieter und Experte bringt Cammio eine breit aufgestellte Plattform mit einem breiten Angebot von Video Interviews und E-Assessments, über mobile und PC. Cammio wird täglich von erfolgreichen Arbeitgebern genutzt, die die Vorauswahl von Talenten nicht nur auf Grund eines text-basierten Lebenslaufes machen möchten.

Ansprechpartner: Walter Hueber
Telefon: +31 646 331318
E-Mail: walter@cammio.com
Internet: www.cammio.com

Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/recruiting_power_day_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der
kostenfreien HRnetworx WebConference

Recruiting Power Day: Best Practices, Video, Tools

veranstaltet durch:
 


Termin:
 16.03.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden: 
http://bit.ly/recruiting_power_day_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Recruiting als Kerndisziplin des HR war noch nie so facettenreich wie heute. Der digitale Wandel der Branche bietet zunehmend Chancen und Möglichkeiten, die Talentakquise so explizit wie möglich und gleichzeitig so individuell wie nötig zu gestalten. Hierbei gewinnt der länderübergreifende Wissens- und Erfahrungsaustausch zunehmend an Wert – auch mit den Niederlanden.

Aus diesem Anlass veranstaltet die Personaler Community HRnetworx in Zusammenarbeit mit der cloud-basierten Video Recruiting Plattform Cammio am 16. März 2017 die WebConference „Recruiting Power Day: Best Practices, Video, Tools“.

Die Initiatoren und Veranstalter dieser WebConference möchten Sie hierzu herzlich einladen – Ihre Teilnahme ist natürlich kostenfrei.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Recruiting- Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.

Und das erwartet Sie:
9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Walter Hueber, Co-Founder von Cammio & Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRM leads

9.15 – 10.00 Uhr
Vortragsthema: Video Recruiting in 2017 erfolgreich umsetzen
Referent: Walter Hueber, Co-Founder von Cammio

10.00 – 10.45 Uhr
Vortragsthema: Bereit für die Next-Generation Y? Clevere Flexibilität in 2017!
Referent: Daniel Hübner, Sales Manager bei Young Capital
Referent: Doeke Geertsma, Commercial Director Deutschland

10.45 – 11.30 Uhr
Vortragsthema: Cultural fit im Recruitment
Referent: Tim Herlan, Employer Brand Consultant DACH/UK bei CompanyMatch

11.30 – 12.15 Uhr
Vortragsthema: Neue Technologien und Geschäftsmodelle im Recruitment
Referent: Hans-Jürgen Benker, Country Sales Manager DACH bei Carerix

12.15 – 12.45 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2017 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

Jetzt zum Event anmelden:
http://bit.ly/recruiting_power_day_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.


Tjalf Nienaber
 ist Geschäftsführer von HRM LEADS sowie Managing Director von jobclipr und er berät mit seiner socomso Unternehmen im Social Business und der digitalen Transformation, wie z.B. die Firma rexxin seiner dortigen Rolle als Digital Evangelist. Davor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Human Resources, Social Media und Vertrieb unter anderem bei der Deutschen Bank Gruppe, Scout24, Management Circle AG und Integrata tätig. Einen Namen hat sich Tjalf Nienaber i. B. mit der Gründung und Geschäftsführung der erfolgreichen networx Holding GmbH gemacht, aus dem diverse soziale B2B-Netzwerke hervorgingen, wie z.B. das Personaler-Netzwerk HRnetworx. Durch seine nunmehr über 20-jährige Berufserfahrung im Human Resources, Vertrieb und Social Media versteht er es wie kaum ein anderer, diese Bereiche HR und Vertrieb gewinnbringend und  schlagkräftig umzusetzen.

Besuchen Sie Tjalf Nienaber auf seinem jobclipr Profil: jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber


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