5 Tipps, wie Sie in 2017 die passenden Bewerber mit Recruiting Software finden

5 Tipps, wie Sie in 2017 die passenden Bewerber mit Recruiting Software finden


Termin:
 26.01.2017              Uhrzeit: 10:00 – 11:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/recruiting-employer-branding_anmeldung

Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Haben Sie sich schon gefragt, welche neuen Herausforderungen auf Sie im Jahr 2017 zukommen? Nutzen Sie die zunehmende Digitalisierung als Chance. Erfahren Sie, wie Sie moderne Online Marketing Maßnahmen für Ihr Recruiting nutzen können und wie eine Software Sie bei Ihrem Recruiting Erfolg unterstützt.

Einleitung:

Bei einer Arbeitslosenquote von unter 4% ist es wichtig, qualifizierte Kandidaten zu finden und von der eigenen Arbeitgeberattraktivität zu überzeugen.

Um im Wettbewerb um die besten Kandidaten bestehen zu können, müssen Unternehmen sich strategisch stärker in den Bereichen Employer Branding und Personalmarketing weiterentwickeln. Es geht nicht mehr nur noch darum Bewerber zu verwalten, sondern viel stärker darum die Bewerber-Pipeline zu füllen.

Dazu ist es wichtig herauszufinden, welche der zur Verfügung stehenden Kanäle für das eigene Unternehmen funktionieren oder noch detaillierter, welcher Kanäle für eine bestimmte Stelle am besten funktionieren.

“Welche Kanäle bringen die meisten qualifizierten Bewerbungen? Welche Kanäle sind auf Bewerbungskosten-Basis attraktiv?” werden zwei der wichtigsten Fragen sein, die den Recruiter von morgen ständig begleiten werden.

In 2017 wird die Digitalisierung weiter zunehmen und es entstehen neue Portale.

Um diesen Neuerungen standhalten zu können, benötigen Sie eine Software mit marketing-orientierten Recruiting-Features. Wir von Talention bieten Ihnen eine ganzheitliche Lösung, mit der Sie moderne Online-Marketing Funktionen für Ihr Recruiting einfach nutzen können.

Inhalte des Vortrages:

  • Was hat sich in den vergangenen Jahren im Recruiting geändert
  • Was muss der Recruiter von morgen können?
  • Welche Fähigkeiten sind 2017 gefragt?
  • Welche Online Portale / Stellenbörsen bringen die meisten qualifizierten Bewerber?
  • Wie kann ich Multiposting richtig aussteuern ohne Streuverlust?
  • Welche Kanäle sind auf Bewerbungskosten-Basis attraktiv?
  • Welche Kennzahlen benötige ich in meinen Reports?
  • Was kann eine  Recruiting Software in Abgrenzung zur Bewerbermanagement Software?

Ihr Nutzen:

Erfahren Sie in unserem Webinar:

  • Modernes Online Marketing Know How für Ihr Recruiting
  • Kostentransparenz – Kosten pro Bewerbung in einzelnen Kanälen
  • Automatisierung – Automatische Schaltung von Stellenanzeigen in unterschiedlichen Recruiting Kanälen
  • Best Practice Beispiele
  • Wie Sie gezielt die richtigen Bewerber erreichen
  • Wie Sie die Talention Software in der Steigerung Ihrer Bewerberzahl unterstützt
  • Wie Sie Ihre Personalbeschaffung nachhaltig verbessern
  • Welche Entwicklungen im HR-Markt eine Rolle für Sie spielen

Dazu geben wir Tipps aus der Praxis für die konkrete Umsetzung neuer HR-Maßnahmen.

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • HR-Manager
  • HR-Businesspartner
  • Recruiter
  • Personalberater und Personaldienstleister

Ihr Referent:
Steffen Braun | Geschäftsführer der TFI GmbH/Talention

Steffen Braun ist Geschäftsführer der TFI GmbH/Talention und Experte für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. In den letzten Jahren unterstützte Steffen Braun hunderte von lokalen und internationalen Kunden bei der Optimierung ihrer Personalbeschaffungsprozesse und der Rekrutierung qualifizierten Personals.

Unternehmensprofil:


Die Talention Software bietet Ihnen alle nötigen Analysen und Werkzeuge, um die für Sie relevanten Bewerberzielgruppen zu finden, zu erreichen, zu interessieren und schließlich dazu zu motivieren, dass diese sich auf Ihre Stellen bewerben.

Ansprechpartner: Steffen Braun
Telefon: 0202 261 494 – 880
E-Mail: braun@talention.com
Internet: www.talention.com

Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/recruiting-employer-branding_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein Webinar im Rahmen der
kostenfreien WebConference

Recruiting & Employer Branding  

http://bit.ly/recruiting-employerbranding-programm

unterstützt durch:
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Termin:
 26.01.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 17:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier anmelden: 
http://bit.ly/recruiting-employer-branding_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Recruiting & Employer Branding gehören zu den Kerndisziplinen im HR. Sie sind Treiber und Taktgeber für Maßnahmen, die den Fortbestand des Unternehmens sichern und die Attraktivität als Unternehmen und Arbeitgeber aufrechterhalten und steigern. Die HR-Landschaft bietet in diesem Umfeld zahlreiche Tools, Dienstleistungen und Vorgehensweisen, um jene Ziele zu erreichen.

Im Rahmen der networx WebConference „Recruiting & Employer Branding“ am 26. Januar 2017 werden leistungsstarke Lösungen, lehrreiche Best Practices sowie umfangreiche Dienstleistungen zum Thema präsentiert.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen. 

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Recruiting- und Employer Branding Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.

Und das erwartet Sie:

9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer von HRnetworx

9.15 – 10.00 Uhr
Vortrag: Die perfekte Stellenanzeige
Referent: Prof. Dr. Niels Brabandt, Vorstandsvorsitzender der NB Networks Group

10.00 – 11.00 Uhr
Vortrag: 5 Tipps, wie Sie in 2017 die passenden Bewerber mit Recruiting Software finden
Referent: Steffen Braun, Geschäftsführer der TFI / Talention

11.00 – 12.00 Uhr
Vortrag: Optimal rekrutieren mit Bewerbermanagement & Personalmarketing
Referentin: Janine Hartge, Mitarbeiterin Vertrieb bei d.vinci 
Referent: René Jacobsen, Human Resources Consultant bei d.vinci

12.00 – 12.45 Uhr
Vortrag: Job-Multiposting 2.0 – Wenn Online-Marketing auf HR trifft!
Referent: Marco Kainhuber,  Geschäftsführer bei GermanPersonnel e-search GmbH

12.45 – 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2017 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

13.15 – 14.00 Uhr
Vortrag: Jobsuche wie bei einer Online-Partnersuche – Das neue JOB-MATCH
Referent: Mario Bauer, Geschäftsführer bei Alphajump

14.00 – 15.00 Uhr
Vortrag: Wie Sie Ihre Personalsuche stärken
Referent: Michael Norsky, Senior Presales HCM, SAP (Schweiz) AG

15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Intelligente Personalbeschaffung: One-Click-Recruiter
Referent: Alexander Baumann, Sales bei JobCluster Deutschland GmbH
Referent: Sven Baumann, Projektmanagement bei JobCluster Deutschland GmbH

16.00 – 17.00 Uhr
Vortrag: Modernes Bewerbermanagement als Teil des Personalmarketings
Referent: Bernd Michaelis-Hauswaldt, Head of Sales bei rexx systems


Sponsor der WebConference: 
rexx systems


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.


Tjalf Nienaber ist Geschäftsführer von HRM LEADS sowie Managing Director von jobclipr und er berät mit seiner socomso Unternehmen im Social Business und der digitalen Transformation, wie z.B. die Firma rexxin seiner dortigen Rolle als Digital Evangelist. Davor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Human Resources, Social Media und Vertrieb unter anderem bei der Deutschen Bank Gruppe, Scout24, Management Circle AG und Integrata tätig. Einen Namen hat sich Tjalf Nienaber i. B. mit der Gründung und Geschäftsführung der erfolgreichen networx Holding GmbH gemacht, aus dem diverse soziale B2B-Netzwerke hervorgingen, wie z.B. das Personaler-Netzwerk HRnetworx. Durch seine nunmehr über 20-jährige Berufserfahrung im Human Resources, Vertrieb und Social Media versteht er es wie kaum ein anderer, diese Bereiche HR und Vertrieb gewinnbringend und  schlagkräftig umzusetzen.


Besuchen Sie Tjalf Nienaber auf seinem jobclipr Profil: jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber


Bitte auch hier anmelden:
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Partner & Sponsoren:
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